La dirección informa que va a respetar el convenio y no nos bajaran el sueldo, (no penséis que buenos son, no lo hacen porque no pueden, el convenio colectivo nos protege), informan que van a realizar ajustes en los sueldos de los trabajadores que no están en convenio (aunque subiéndose el sueldo un 12%, no lo van a notar, de hecho van a quedar en positivo respecto al IPC).
Nos informan que por fín, van a dejar de éditar la revista hora punta, la publicaran en formato dígital. (Que lo mire quien quiera ver, como se dan jabón y las medallas que se pone la empresa).
La dirección nos pide a los sindicatos, que aportemos causas en las que se podría rebajar el gasto de la empresa.(Al parecer, han olvidado como apretarse el cinturon). En ACTUB lo hemos dicho bien claro, ésta empresa a tirado el dinero público, como en el caso de los buro fax para imponernos el art 41 y la contratación de bufete de abogados de los famosos, banqueros etc.. “Garrigues”. Le hemos dado datos para rebajar el gasto, que la recogida de los trabajadores de Zona Franca 2 lo realicen con autobuses de la empresa, no con empresas de transporte discrecional, fuera los coches oficiales , nada de subirse los sueldos por encima del IPC y naturalmente, que respete la ley en cuanto a los rebajes y liberaciones sindicales, son más de 200.000€ regalados a sus sindicatos UGT, CCOO y SIT, solo cumpliendo la ley, que es lo que se espera de una empresa publica y el sentido común, con estas cuatro medidas se reduce el impacto de la rebaja de la subvención de la Generalitat de Cataluña, que és de unos 10 millones de euros en concepto de subvención.
Ya era hora de que dejaran de gastarse la pasta en el Hora Puta!!!