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El área metropolitana avala una subida de tarifas de transporte

Viernes, octubre 7th, 2011

Las nuevas estaciones de metro hacen que los pasajeros del suburbano sigan creciendo los primeros ocho meses del año

Quien decide el precio de los títulos del transporte público es la Autoritat del Transport Metropolità (consorcio en el que participan la Generalitat y los municipios metropolitanos) a finales de año. Pero el Área Metropolitana de Barcelona (AMB), órgano formado por los ayuntamientos, abrió ayer la puerta a una más que una probable subida, como ya hizo la semana pasada el alcalde de Barcelona, Xavier Trias. Lo vería obvio, dado el incremento del precio de carburantes o de la electricidad. “Manteniendo el servicio, el año que viene costará un 5% más caro”, señaló el vicepresidente de Transportes de la AMB y alcalde de Sant Joan Despí, Antoni Poveda.

El anuncio lo hizo ayer Poveda en la presentación, junto a Joaquim Forn, presidente de TMB –el principal operador–, de las cifras de usuarios de metro y de bus de Barcelona y su área metropolitana durante los ocho primeros meses del año. En total tuvieron 430,7 millones de pasajeros, un 1,6% más que en 2010, aunque los usuarios de bus de la capital catalana bajaron.

El transporte público, según los responsable de la AMB, “es necesario en tiempos de crisis”. Sin embargo, la subida de precios para el 2012 parece ya inevitable. Se quiere que el incremento sea moderado, tal y como sugirió hace unos días Trias, quien fijó sus deseos por debajo del IPC, aunque apuntó que habrá que revisar todos los títulos. Para que la subida sea modesta se hace necesaria una mayor aportación económica tanto de la Generalitat como del Estado. “Todavía es pronto, hay que ver cómo quedan las aportaciones de las diferentes administraciones, pero tenemos que ser también sensibles con la situación que vive el país”, añadió Poveda. “El 60% del coste de las tarifas está subvencionado y ha habido un incremento importante del endeudamiento de TMB y todo tiene un límite. Todo esto habrá que afrontarlo y tenerlo en cuenta para tomar una decisión”, advirtió Forn.

El primer teniente de alcalde Barcelona, no renunció a la promesa electoral de su partido de emitir títulos gratuitos para menores de 16 años, aunque precisó que es un compromiso “de mandato”, no para el 2012. La crisis, por ahora, lo pone difícil.

Lo que no entra en la agenda de la AMB (que gestiona todas las líneas de autobús del área metropolitano, excepto las de TMB) es suprimir líneas, ya que las de que son de su competencia han crecido. Mientras el tráfico de coches privados en los accesos a Barcelona ha bajado un 3,3%. “En nuestro caso no tenemos líneas con cuatro o cinco pasajeros, como ha ocurrido con algunas que la Generalitat ha decidido suprimir. Más bien lo contrario”, subrayó Poveda.

Los recortes de servicios tampoco se darán en la ciudad de Barcelona. “Lo que sí que vamos a hacer es introducir mejoras para ganar en velocidad y competir más con el metro”, apuntó el presidente de TMB, quien volvió a poner sobre la mesa el sistema Retbus, de autobuses rápidos que necesitarían carriles específicos. Los usuarios del autobús en el área metropolitana en su conjunto, la red que depende de la AMB, se han incrementado en un 1,8% con respecto al mismo periodo del 2010. En el caso concreto del Baix Llobregat, la subida media es del 5% y algún servicio ha aumentado un 12%. En cambio, los autobuses de TMB han visto reducido su pasaje en un 1,7%. No alcanza los 124 millones de viajes, mientras que hace un año se superaban los 125 millones.

La tesis de Forn, compartida por Poveda, es que el descenso se debe, en parte, a la entrada en servicio de nuevas estaciones de metro (quince desde el 2009). Y es que este medio de transporte es el que más crece: de enero a agosto del año pasado registró 249,8 millones de usuarios; en el mismo periodo del 2011 casi alcanza los 258 millones. Una subida del 3,2% que también se explica por las restricciones que sufrió este año la estación de Sants y parte de Rodalies.

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Metro y bus recuperan pasajeros pero menos que en todo el 2010

Viernes, octubre 7th, 2011

El pasaje global crece el 1,6% frente al 2%, y el tráfico baja el 3,3%

La fuerte recuperación de usuarios del conjunto del transporte público metropolitano iniciada en el 2010 se mantuvo de enero a agosto de este año hasta superar en un millón en cifras absolutas los 430 millones del 2007, el récord precrisis. El pulso de la mejora, sin embargo, flaquea si se comparan porcentajes aunque de periodos distintos. En todo el 2010, el incremento de las tres redes que dependen del Área Metropolitana de Barcelona (AMB) -metro y bus de TMB y bus de AMB-, fue del 2% mientras que en los ocho meses del 2011 se queda en el 1,6%. El metro sigue sumando con fuerza, con el 3,2% hasta agosto, pero en el conjunto del 2010 llegó al 5,4%.
PÉRDIDAS MENORES / Los buses de TMB dentro de sus malos resultados de los últimos años han perdido bastante menos en estos ocho meses. El 1,7%, exactamente la mitad del bajón de validaciones del 3,4% de todo el 2010. Las líneas interurbanas y especiales de la AMB, en cambio, suben el 1,8%. Los buenos resultados de las concesiones diurnas y nocturnas del Baix Llobregat (5% al 12%) y del Aerobús (32% por el tirón del aeropuerto) compensan las fuertes pérdidas del Barcelonès Nord (7% al 22%) por la ampliación del metro:

L-2, L-3, L-5 y L-9/L-10.

La mejora global del transporte público se produce frente a una caída del tráfico privado del 3,3% en los accesos al área y del 0,7% en el interior, según destacó ayer el vicepresidente de Transporte de la AMB, Antoni Poveda. Para mejorar el servicio, y las cifras, de los buses de Barcelona, Joaquim Forn, nuevo presidente de TMB, dijo que «próximamente se concretarán las primeras cuatro líneas» exprés del plan Retbus, en rutas verticales y horizontales.

Sobre la próxima revisión de tarifas, Povedo afirmó que no se

puede obviar el IPC y habló de un «5% de subida en electricidad y combustible». Forn aludió a que «el 60% del billete está subvencionado, ha crecido el endeudamiento y todo tiene un límite».

Fuente

RetBus ya sale en el wikipedia.

Jueves, octubre 6th, 2011

RetBus será un servicio de autobús de tránsito rápido en Barcelona operado por Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Se prevé que entre progresivamente en servicio a finales del 2011. Cuando acabe la implantación del servicio, la red estará formada por una red reticular compuesta por 12 líneas que cruzaran horizontalmente (líneas “H”) i verticalmente (líneas “V”) la ciudad de Barcelona.

Wikipedia

MouTV Una aplicación que nos da pistas de la buena salud económica de TMB ante los recortes masivos en Sanidad y Educación.

Jueves, septiembre 29th, 2011

«Esta televisión cerca el servicio a las personas y ofrece respuesta a las necesidades de la gente»

Trias ha asegurado que «los servicios sin información no funcionan» y ha puesto MouTV como ejemplo de que Barcelona «quiere ser referente en todo», en especial en la aplicación de la tecnología, y también de que es capaz de hacerlo de forma sostenible y buscando la colaboración publico-privada. El vicepresidente ejecutivo de TMB, Dídac Pestaña, ha destacado, con respecto a este servicio -donde la agencia Efe figura como uno de los proveedores de contenidos- que éste se distingue por dar prioridad a la información de servicio, frente a los contenidos generales y la publicidad.

El alcalde de Barcelona ironiza sobre el nombre de MouTV

http://videos.lavanguardia.com/20110927/54222593763/el-alcalde-de-barcelona-ironiza-sobre-el-nombre-de-moutv.html




Carta de Afiliado a Trabajadores de TMB.Servicios de Veranos en la Linea 60.TMB entra en la gestión del transporte público de Perpinyà

Martes, julio 26th, 2011

CARTA A AFILIADOS Y TRABAJADORES TB

Desde ACTUB queremos aclarar una serie de cuestiones a raíz de las últimas críticas recibidas por parte de otros sindicatos, más propias de sindicatos amarillos, cuyo único objetivo es torpedear las acciones reivindicativas del Comité de Convenio del que formamos parte.

En primer lugar como ya sabéis ACTUB es un sindicato que surge de los trabajadores, en este caso mayoritariamente conductores, y cuyo único objetivo es defender y mejorar nuestros derechos laborales como trabajadores frente a la empresa.

No somos un sindicato industrial que hace llamarse de “clase” y tomamos las decisiones respetando el principio de las mayorías a través de las Asambleas. No somos un sindicato “mayoritario de clase” que impone condiciones de trabajo aún en contra del consentimiento de los trabajadores. Pudisteis comprobar en la lucha por los dos días que utilizaban los argumentos de la empresa (ccoo-ugt-sit) para fomentar el esquirolaje, ya que ellos no podían apoyar dicha huelga por los tratos de favor de la empresa hacia ellos (horas sindicales por encima de lo que marca la ley, enchufismo, etc…) y por órdenes directas de sus federaciones.

No somos un sindicato que recibe órdenes de su cúpula sindical y no recibimos ninguna millonaria subvención estatal, por tanto no somos un sindicato afín a ningún partido político. Somos un sindicato de trabajadores financiado 100% con dinero del afiliado (sin ningún tipo de subvención).

Somos un sindicato que se preocupa por el trabajador, utilizamos nuestras garantías sindicales en permanencias en las cocheras, en ir a juicios de nuestros afiliados, en reuniones de las comisiones, etc… Y no quedándonos en casa el fin de semana liberados como otros…

Nosotros SOMOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES antes que sindicalistas. EJERCEMOS DE CONDUCTORES Y ESTAMOS ORGULLOSOS DE ELLO.

Así lo demostramos todos y cada uno de miembros de la junta, renunciando a cualquier privilegio por ser sindicalista y vamos a conducir los fines de semana y fiestas oficiales. Es una forma de  estar en contacto con el día a día de la profesión y no perder la percepción de la realidad. Es un principio de ética y moral ya que en fin de semana y fiestas oficiales no hay ningún tipo de actividad sindical

Nos preocupamos y no nos reímos cuando se plantean conflictos laborales sino que denunciamos y vamos a juicio. Todos recordamos como se mofaban (ccoo-ugt-sit) cuando iniciamos la reclamación por los daños y perjuicios por no disfrutar nuestro “tiempo de bocadillo” que marca el Estatuto de los Trabajadores y hemos visto que han pasado de moverse por sus afiliados.

Nos preocupamos y conseguimos logros gracias a todos los que nos apoyáis.

Muestra de ello es el actual convenio del que estamos orgullosos de ser firmantes, que se mire por donde se mire, es bueno para todos los trabajadores de TB. Descansamos mucho más sin pérdida económica. Cabe recordaros también que el actual sistema de descansos genera 7 cambios de sexto por cada conductor adscrito al grupo 72, generándose una oferta de más de 6000 cambios para todos los compañeros que quieran un plus económico. Cosa imposible con el anterior convenio dada la situación económica actual y la relación con la oferta de servicio, oferta que gestiona únicamente la empresa ya que es la única que tiene potestad sobre lo que ofrece y por lo que le interesa ofertar (otras líneas a concurso). Convenio que fue ratificado por vosotros en Asamblea General abierta a todos los trabajadores (no como ellos con sus asambleas de afiliados), respetando la mayoría y en tiempos muy difíciles con la crisis. No hace falta que os digamos que observéis otras empresas públicas y privadas donde ni se han firmado incrementos salariales, ni una hora de reducción de jornada.

Nos preocupamos y nos preocuparemos implicándonos al máximo en lo concerniente a nuestros problemas laborales y no nos limitaremos a criticar y tergiversar comentarios de otros sin ofrecer más que palabrería vana (viven de criticar y no hacer NADA).Quizás no seamos tan simpáticos, no acudimos en grupo (por sus excesos de horas por encima de lo que marca la ley y el convenio) y no tengamos tanto don de gentes… Pero tampoco somos lobos con piel de corderos que os dan la manita y os traicionan por la espalda con falsas promesas con tal de mantener su estatus, privilegios, enchufismos y sus números económicos (subvenciones).

Se avecinan tiempos difíciles en los que, dentro de los cambios implantados por el gobierno (con su beneplácito) en las negociaciones colectivas, lo serán aún más. Pero nuestro equipo estará ahí luchando con vuestro apoyo y llegaremos hasta donde queráis aunque otros nos pongan trabas, ya que somos libres, responsables, sin excusas y no debemos NADA A NADIE.

Finalmente quisiéramos recordar que, estos que tanto critican, han hecho del sindicalismo una profesión, no distinguiendo entre lo que es su propio interés y el de sus compañeros/trabajadores.

En vuestra mano está seguir haciéndonos grandes y fuertes (a mayor afiliación mayor presencia podremos tener) o seguir dando de comer a los que viven de criticar, tergiversar comentarios, decir mentiras (que repetidas pueden llegar a parecer verdad), no hacer NADA y vender derechos de los trabajadores, aunque sea por interés personal o promesas que quizás no se lleguen a cumplir nunca…


Servicios de Verano de la Line 60.

Vamos a ver al sr. Pedro Alonso, CGOL de la línea 60, en un acto de buena fe queremos pensar que en el momento de hacer los horarios de verano del xx de julio al xx de agosto te equivocaste o tenías mucha fiebre. Porque sino no se puede entender como te has atrevido a hacer los horarios que has hecho, de 19 servicios que has dejado en la línea 60, has creado 16 servicios que empiezan, tienen partido o acaban en el Vall d’Hebron. No entendemos como eres capaz de actuar de esta manera, cada día te haces más merecedor de la fama que te dan los compañeros conductores en las cocheras. Igual tienes un plus por putear a los conductores y no nos hemos enterado…

Aún estás a tiempo de rectificar, empezar a tratarnos como seres humanos y no como a borregos. Así tal vez puedas comprobar lo bonito que es entrar al comedor de Triángulo y que los conductores te den los buenos días, podrás disfrutar de cosas imposibles a día de hoy para ti como tomar un café charlando con los compañeros conductores.

Ten un mínimo de decencia y cambia esos horarios YAAAAAAAA!!!

Sabemos por las quejas de muchos compañeros que hay muchas líneas que han cambiado el horario por verano y van muy “apretadas”. Los mandos y los CGOL son conscientes de ello, no renunciéis a parar en cada terminal para ir al lavabo o simplemente a estirar las piernas 2-3 min. Si no os regulan para plegar bien no dudéis en apuntaros el extra y comprobar posteriormente que os lo apuntan en las oficinas de centro.

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TMB entra en la gestión del transporte público de Perpinyà

TB una empresa financiada con dinero público y que dicen es deficitaria se va a hacer negocios con dinero público a otro país. Si la aventura empresarial les sale bien perfecto, siempre y cuando revierta en la empresa y ahorre dinero a las arcas municipales. Pero toda actividad empresarial tiene un riesgo…¿Qué pasa si pierden dinero? ¿Lo pagarán los contribuyentes barceloneses en forma de impuestos y subvenciones en una actividad que no repercute en nada al beneficio de los contribuyentes? ¿Quién responde del riesgo empresarial? Si gestionan la empresa francesa igual que lo hacen aquí … ¡Los franceses se van a poner las manos en la cabeza!

El tema es que la empresa crece en Francia y vemos que aquí desde el 2008 no se ha parado de reducir servicio. Nos parece muy bien que la empresa crezca en Francia pero nosotros QUEREMOS CRECER AQUÍ.

Aquí tenéis el enlace de la Noticia: http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/tmb-entra-gestion-del-transporte-publico-perpinya-1076853

¡¡¡Desde Actub os deseamos que tengais  un Buen Verano!!!

Puntos Básicos de la Negociación Colectiva.

Viernes, junio 3rd, 2011

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El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha presentado en el Consejo de Ministros la reforma del sistema de negociación colectiva

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha presentado en el Consejo de Ministros un informe en el que se recogen las principales líneas de la reforma del sistema de negociación colectiva.

Esta medida propuesta por el Gobierno pretende ofrecer soluciones a los problemas de los negocios en la crisis y desempleo. Si la reforma se aprueba en el Consejo de Ministros el próximo 10 de junio.

«La reforma se realiza para homogeneizar y acercarse a los sistemas de relaciones laborales imperantes en Europa» afirma el ministerio.

Los principales contenidos de esta reforma se encuentran:

Estructura y ordenación de la negociación colectiva. Se reconoce la distinta realidad socioeconómica de los sectores productivos.

Reforzamiento de la negociación en la empresa. Posibilidad de ampliación y apertura de materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa, otorgándole prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial de ámbito superior.

Contenido y vigencia de los convenios. Agilizar la negociación de los convenios colectivos cuando finaliza su vigencia pactada. Con esto, se quiere evitar los bloqueos y discrepancias surgidas con procedimientos como la mediación o el arbitraje.

Flexibilidad interna negociada y participada. Mecanismos para agilizar el procedimiento de la negociación y para reformar las reglas de legitimación para negociar los convenios.

Fuente

Intento de Acuerdo en la Reunión de Vestuario.

Jueves, junio 2nd, 2011

Ayer día 1 de Junio se celebro la reunión de vestuario en Zona Franca 2, con varios puntos:
-El primer punto importante para los conductores, se debatió el tema de aumento de vestuario para verano, la empresa expuso que la prenda de el anorack era insuficiente en la no entrega a cambio de una camisa de verano,un pantalón de verano,dos pares de calcetines de verano y un par de invierno, esto quiere decir que el anorack simplemente se entregaría por cambio de deterioro del que tenemos actualmente, al igual del que se hizo en su momento con la americana que como bien sabéis esta prenda fue un cambio por los polares de invierno y verano, la americana toda aquel que la quiera seguir llevando podrá sustituirla por la nueva a cambio de la deteriorada o sustraída.En este impas se le planteo a la empresa de que si no era viable el asumir el coste económico que prendas se tendrían que sacrificar en las mismas condiciones para poder cubrir ese incremento de ropa de verano en cada entrega.
La empresa pidió un receso y al cabo de media hora se inicio la reunión manifestando que para cubrir el coste económico que conllevaba este aumento de vestuario se tendría que sacrificar los forros de invierno y verano para esta próxima entrega, se aplazaría la entrega de verano del 2012 al 2013 y se adelantaría el forro de invierno su entrega en vez del 2014 al 2013 entregando asi las dos prendas ese mismo año y a partir de este la entrega de las dos prendas se realizarían cada 6 años,aquel que por algún motivo se le deteriorase podria pedir una nueva con la entrega de la vieja.
Yo como responsable por parte de ACTUB en la comisión de vestuario manifesté que estaba de acuerdo en este planteamiento entendiendo que el personal de conducción necesita el aumento de estas prendas para poder cubrir sus necesidades de uniformidad en la época estival ya que como todos sabéis el tiempo de bonanza se alargado por la meteorologia que nos acompaña,el resto de sindicatos en principio están en contra y querían consultarlo con sus ejecutivas, yo creo que con quien se tiene que consultar es con lo afectados que son los conductores, por ello nos hemos emplazado a una próxima reunión para próximo miércoles dia 8, espero que todos estos representares sindicales hayan hecho sus correspondientes consultas con sus ejecutivas y correspondientes afectados los conductores.Otro punto que se toco fue el tema de los lotes para el personal que tiene problemas con el alcohol se le comunico a la empresa que al igual que en metro pedíamos que se facilitara lote sin alcohol a todo el personal que así lo manifestara a través de un parte, se espera que la empresa informe a través de un comunicado en todos los centros el plazo de de entrega de los partes.
Por ultimo se toco otro punto que era la calidad de las prendas de trabajo de los mecánicos y los mandos y AICC´S se acordó que se hablaría con el proveedor para si realmente eso era así.

Muñoz Delegado de Comité de Empresa por Actub.

ACTUB apoya el Movimiento #15m.Por qué no hay una democracia real en España (en ocho sencillos pasos)

Miércoles, mayo 25th, 2011

El pasado 15 de Mayo tuvo lugar una macro-manifestación convocada por la plataforma Democracia Real Ya en más de 50 ciudades de toda España en la que asistieron más de 130.000 manifestantes. Democracia Real Ya es una plataforma creada por los ciudadanos que se define totalmente apolítica y asindical, de ahí la grandeza de este movimiento: Son ciudadanos que a través de Internet y otros medios han decidido movilizarse. A raíz de la manifestación han surgido acampadas en más de 70 ciudades de España. No son cuatro gatos, no son antisistema (algunos sí y son bienvenidos), no es un botellón, no convoca ningún partido político ni sindicato, hay ciudadanos de todas las tendencias políticas y religiosas. Y lo que nos une a todos es denunciar los abusos, privilegios y corrupción de políticos y banqueros mientras no paran de hacer recortes sociales y laborales. También os queremos recordar, que el movimiento 15M se esta esparciendo en todos los Barrios y empresas de toda España como medida de presión a el mecanismo de engaño Político que los Políticos Corruptos les va bien llamar Democracia Y NO LOS ES.Es por ello que ACTUB apoya y participa activamente en este movimiento que esta marcando un antes y un después de este País. .

Por qué no hay una democracia real en España (en ocho sencillos pasos)

1. Porque no llega a todas partes –#Poder judicial–.

Empecemos por lo básico. A usted le han dicho que vive en una democracia. A usted, amigo, le han dicho muchas cosas. Le han dicho que vive en una democracia, que Mozart componía con cuatro años y que cuando Belén Esteban se operó el tabique, fue por la diabetes. Cosas que pasan. Yo no sé qué piensa usted de Mozart o Belén Esteban, pero sobre democracia una cosa le digo; el Estado se divide en tres poderes, pero sólo dos de ellos –el ejecutivo y el legislativo– están sometidos a elecciones. El judicial no.

Es notorio y manifiesto que los integrantes del poder judicial se dividen entre progresistas y conservadores, que en nomenclatura judicial vendría a ser lo que en los otros dos poderes se llama sencillamente ser de PSOE o del PP. La fractura entre ambos bloques, de hecho, suele llevar a frecuentes problemas en órganos como el CGPJ, los tribunales Supremo y Constitucional o la Audiencia Nacional, por citar sólo algunos. La filiación ideológica de los jueces ha sido objeto de denuncia en numerosísimas ocasiones –algunas muy sonadas– y los escándalos en los que los partidos políticos se acusan de corromper jueces son el Sálvame Deluxe nuestro de cada día. Esto es así aunque el poder judicial debería, teóricamente, ser independiente, y repetimos; teóricamente. Es decir, en los libros de Montesquieu. En la realidad real de España no lo es, y además por muchos motivos. El más evidente de todos es que los integrantes de sus más altas instituciones son designados directamente por los partidos políticos a través del gobierno y del parlamento. EL CGPJ, por ejemplo, que es la más alta institución del poder judicial, cuenta veinte vocales, todos ellos nombrados por el parlamento. El Tribunal Constitucional, por ejemplo, se compone de doce magistrados de los que ocho lo son nombrados por el parlamento, dos por el gobierno y dos por el CGPJ. Y así, susceptiblemente. ¿Cómo se explica que hablemos de la independencia del poder judicial si sus cargos dependen directamente del gobierno y del parlamento? Bueno, pues también por varios motivos. El principal, porque hablar es gratis.

¿Esto es así en todas partes?

Pues sí y no. Cierto que el poder judicial no responde a proceso democrático en ningún moderno estado de derecho, pero también cierto que en muchos países su independencia no es necesariamente más falsa que los monos de Jumanji. En Reino Unido, por ejemplo –que por cierto, es donde se inventó la separación de poderes– los integrantes del máximo órgano judicial, la Supreme Court, no los elige el parlamento en modo alguno, sino una comisión formada por el presidente y el vicepresidente de la propia Supreme Court, un miembro de una comisión al efecto de Inglaterra y Gales, otro similar de Escocia y otro de Irlanda del Norte.

¿A quién beneficia esto?

Según Montesquieu, que de esto sabía un huevo, a la libertad del ciudadano, pero echemos unas cuentas rápidas. Para designar vocales del CGPJ o magistrados del TC el parlamento requiere una mayoría de tres quintos, que vienen a ser el 60% de los escaños. Si PP y PSOE ocupan en el parlamento el 92% de los escaños, adivinen qué: pues que ningún magistrado o vocal lo es sin el voto a favor bien del PP, bien del PSOE. Es evidente que el poder judicial participa activa y muy determinantemente en la política; legaliza e ilegaliza partidos, por ejemplo, decide la impugnación o no impugnación de candidatos e instruye y decide en tantos juicios se pleiteen entre ellos los partidos políticos. Si todos asumimos que el poder judicial participa en la política, que la filiación ideológica participa activamente del poder judicial –en concreto la filiación al PP o al PSOE–, ¿por qué no votar democráticamente a sus altos cargos como se hace en los otros dos poderes? Misterio, amigo. Misterio y sonido de grillos. Cri cri.

Y usted dirá bueno, vale, pesado, no me des la chapa. Pero la democracia está garantizada en los otros dos poderes del estado, ¿no? Pues no, querido amigo. De eso nada.

2. Porque no se consulta al pueblo –#Referéndum–.

Pensemos en una monarquía del siglo XVI, por ejemplo, y al papel que juega el rey en ella. El soberano toma todas las decisiones del reino –al menos las más importantes– y, además, designa a otras personas para que ocupen los puestos de su gobierno –que son los que, subsidiariamente, toman todas las demás decisiones–. Ahora pensemos en nuestra democracia. Puede que el pueblo –que es el soberano de este supuesto, por si a alguien se le escapa– designe a los cargos, pero… ¿Toma algún tipo de decisión? No. Sólo elige a las personas que las toman. Sólo hace eso: votar. ¿Votar decisiones? No. Nunca. Sólo vota cargos. Pero nunca toma decisiones.

La Constitución prevé la celebración de un referéndum en dos casos. Uno, como medida legal necesaria para reformar la propia Constitución –o los estatutos autonómicos–; y dos, y aquí está el tema, con fines consultivos –en cuyo caso es siempre a nivel nacional y habla de ‘decisiones políticas de especial trascendencia’. No obstante desde de la muerte de Franco –y esto son treinta y seis años– sólo se han celebrado la friolera de cuatro referendos nacionales. Y, mira por dónde; de estos cuatro sólo uno –el de permanencia en la OTAN de 1986– ha sido de carácter consultivo. A la hora de tomar el resto de decisiones –incluyendo el ingreso en la UE, la ilegalización de partidos, las reformas educativas, la participación en varias guerras o el cambio de moneda– los sucesivos gobiernos lo han tenido claro; las han tomado ellos.

¿Esto es así en todas partes?

No. Sólo hasta el año 2004 se habían celebrado en Suiza 217 referendos –con una media de diez al año–. Algunas de las decisiones que los suizos han tomado en referéndum son la igualdad legal de hombre y mujeres –1981–, la suspensión por diez años de la construcción de centrales nucleares –1990 –, la negativa a entrar en el Espacio Económico Europeo –1992– o el uso de heroína en tratamientos de desintoxicación para drogodependientes –2008–.

¿A quién beneficia esto?

Al Estado y especialmente a los sucesivos gobiernos –y en detrimento de los parlamentos–. Es así por una razón bien sencilla; los gobiernos eluden sistemáticamente el criterio de ‘especial trascendencia’ prescrito por el artículo 92 –el que regula el referéndum– ateniéndose el criterio de ‘extraordinaria y urgente necesidad’ recogido en el artículo 86 –que les habilita para promulgar un decreto-ley. Así –y me gustaría decir que paradójicamente, pero es que no lo es– en España se evita la consulta popular aplicando la herramienta de la que dispone el Gobierno para promulgar leyes ya no sin consulta popular, sino directamente sin consulta parlamentaria.

De acuerdo, supongamos que en democracia el papel del pueblo no es el de tomar decisiones, sino simplemente el de designar a personas para ocupar cargos. ¿Elige el pueblo a las personas que quiere? No. El porqué es muy sencillo.

3. Porque las listas son cerradas –#Listas abiertas–.

Imagínese que a usted, que es así de excéntrico, le gusta ver Pasapalabra. Imagine que, para poder ver Pasapalabra estuviera usted obligado por ley a tener que ver veinticuatro horas de programación de Telecinco. Incluyendo Supervivientes hasta echar los higadillos. ¿Delirante, verdad? Y un planazo. Pues no se crea que la realidad democrática dista mucho de este paradigma.

Los votantes no tienen la opción de elegir a un representante, sino que tienen que elegir a una lista cerrada de representantes. Que no es lo mismo. Esto funciona así en la mayoría de instancias electorales –nacionales, autonómicas y municipales– con excepción del Senado, para el que se vota en una lista abierta. ¿Es muy abierta esta lista? Bueno, pues contiene a cuatro candidatos, y entre esos cuatro hay que elegir a tres. Muy abierta no es.

¿Esto es así en todas partes?

No. Durante la II República, por ejemplo, las listas eran abiertas. También las hay actualmente en Finlandia, por poner otro ejemplo. Allí las listas son abiertas y no sólo las presentan los partidos, sino también cualquier ciudadano no afiliado a un partido que consiga asociarse o agruparse por distritos electorales hasta formar una lista –y a condición de reunir al menos cien firmas de votantes de ese distrito por cada candidato que presenten–. Todas las listas, las de los partidos y las independientes, son revisadas por la autoridad electoral y concurren finalmente a las elecciones en una única lista abierta en la que figuran todos los candidatos mezclados y en orden por sorteo. El votante sencillamente vota, dentro de esa lista, a quien le da la gana.

¿A quién beneficia esto?

Según se dice con frecuencia, al propio país. Yo no lo creo. Me dirán simplista, conspiranoico y bolchevique, pero para mí que que esto beneficia sencillamente a los partidos. Que no en vano hacen listas cerradas situando a su candidato más famoso o carismático a la cabeza y obligan al elector a votar al resto de candidatos con él. También a los candidatos que, dentro de los partidos grandes, tienen menos opciones, ya que consiguen acceder al poder arrastrados por el candidato cabeza de lista –a mí se me ocurren varios políticos de tal cota de impopularidad, y una de ellas se apellida Sinde, que simplemente cuesta creer que estuvieran en política si nuestro sistema fuese de listas abiertas–. Y en tercer lugar, a los imputados por corrupción. Porque si la lista fuese abierta un elector podría votar a todos los candidatos de un partido, si quisiera, menos a los imputados por corrupción; con las listas cerradas, si votas a un partido tienes que votar a todos sus integrantes. Incluyendo a los imputados por corrupción.

De acuerdo. La mayoría de los candidatos no son elegidos libremente sino que vienen con el pack. Aún así, ¿es posible que su presencia en ese pack responda a la voluntad popular? La respuesta, por supuesto, es no.

4. Porque los partidos carecen de democracia interna –#Democracia interna–.

Esto es terriblemente sencillo; el pueblo puede elegir a los candidatos, pero a los candidatos no los puede elegir el pueblo. O dicho de otro modo: en el proceso de ascenso al poder, sólo el último tramo –el que convierte a un candidato en un cargo político– lo es democráticamente. Pero hasta ese punto, el candidato ha ascendido sin que medie en ello voluntad popular de ningún tipo. Esto puede llevar –y lleva– a situaciones tan chocantes como que el candidato a presidente del Gobierno –nada menos– esté en esa candidatura sin haber concurrido nunca a ningún tipo de votación o elección. Sin, por supuesto, haber ganado nunca nada. Sin ni siquiera haberlo necesitado. Otros partidos sí que se someten frecuentemente a primarias internas pero mediante un modelo de sufragio indirecto, semiabierto y normalmente sin derecho al voto secreto.

¿Esto es así en todas partes?

No. En Estados Unidos –por ejemplo– los partidos Republicano y Demócrata se someten a elecciones primarias que no organizan ellos, sino los propios poderes públicos. Es así tanto en el caso de elecciones presidenciales como para elegir los candidatos a representantes, a senadores, a gobernadores y a alcaldes.

¿A quién beneficia esto?

A los afines al poder dentro de los propios partidos políticos. A nadie se le escapa que el más que probable futuro presidente del Gobierno –Mariano Rajoy– es candidato a tal no porque nadie lo haya votado nunca, sino porque fue designado a dedo por José María Aznar.

De acuerdo. La mayoría de los representantes políticos no ocupan su cargo por voluntad popular directa sino porque el sistema es así. Pero digo yo, que soy así de optimista, que aún así cuentan con libertad para trasladar la voluntad popular al ejercicio del poder, ¿no? Al menos en la media de lo posible. Pues no, querida amiga. De eso nada.

5. Porque los diputados están sometidos a disciplina de partido –#Disciplina de partido–.

Imagine que vive usted durante la Ilustración, que además tiene usted el día voltaireano –o voltairenesco– y que, entre pitos y flautas, de repente inventa un sistema político donde el pueblo elige a unos representantes para que sean quienes, mediante votaciones, tomen las decisiones. ¿Bonito, verdad? Pues ahora imagine que estos representantes no puedan votar las decisiones que ellos quieran.

El artículo 67 de la Constitución Española prohíbe la llamada interdicción del mandato imperativo. Es decir, que prohíbe expresamente que quién ostenta un escaño se vea obligado a votar algo que no sea lo que le dé la gana. En la práctica, los diputados y senadores votan no según su voluntad sino sistemáticamente la consigna que dicta en cada votación la cúpula del partido. Es lo que se conoce como disciplina de partido. Por eso precisamente –y sabiendo cuántos escaños tiene cada partido– pueden predecirse los resultados de la votación antes de que ésta ocurra. Sólo en algunos casos muy sonados los parlamentarios contradicen la disciplina de partido –lo que siempre se salda con sanciones al parlamentario– y sólo en otros muy puntuales los partidos conceden a sus diputados libertad de voto. ¿Por qué, si está expresamente prohibido, existe entonces –y además abiertamente– la disciplina de partido? Pues no lo sé, mire, pero le daré una pista; estamos hablando de que nuestra democracia no es real. Así que por ahí deben ir los tiros.

¿Esto es así en todas partes?

No. En Estados Unidos, por ejemplo, demócratas y republicanos cuentan con libertad de voto. Tanto así que, en 2008, el controvertido plan de rescate financiero propuesto por el presidente Bush –republicano– prosperó pese al voto en contra de muchos republicanos y a favor de tantos otros demócratas.

¿A quién beneficia esto?

A los partidos y en detrimento, lógicamente, de los representantes parlamentarios.

Muy bien, las decisiones no las toman los parlamentarios, sino los partidos. Aún así, los integrantes de esos partidos han sido votados por los ciudadanos, de lo que se deduce que sus decisiones son necesariamente representativas de la voluntad popular, ¿no? Pues no, mire. Tampoco.

6. Porque el reparto de votos es desproporcionado –#Reforma electoral–.

En España hay casi 3428 partidos políticos pero el parlamento sólo tiene 351 escaños. El 92% de estos escaños –unos 323 escaños– son para PSOE y PP. El 8% de escaños restantes –unos 28 escaños– son a repartir entre las otras 3428 fuerzas políticas del país.

¿Sería bonito, verdad, si el parlamento tuviera equis número escaños y a su vez un escaño equivaliese a equis número de votos? Bonito, sencillo y democrático. Pero no. El sistema electoral español se diseñó deliberadamente para favorecer la creación de mayorías parlamentarias que confiriesen estabilidad al sistema. Para ello pervierte –no se me ocurre un verbo mejor– esta proporcionalidad ideal entre voto y escaño estableciendo no una circunscripción nacional –que sería lo suyo–, sino circunscripciones provinciales y, a su vez, un enrevesado sistema en el que los representantes parlamentarios lo son por mayoría en sus provincias respectivas. Este sistema fue posteriormente completado mediante la Ley 5/1985 del Régimen Electoral General, que aplica el llamado sistema D’Hondt y además elimina toda candidatura con menos del 3% de los votos en su circunscripción. El resultado es que en las Cortes españolas los grandes partidos están sobrerrepresentados –tienen más diputados de los que les corresponden– a costa de los partidos minoritarios –que les ceden a los mayoritarios varios escaños de los que les corresponderían legítimamente–. Los partidos con menos del 3% de los votos sencillamente no están. El cómo de todo esto es un poco lioso, pero lo tienen todo magníficamente resumido en esta web, desarrollado en este blog y esquematizado en esta presentación. No sé cuál les recomiendo más encarecidamente, porque las tres son magníficas.

¿A quién beneficia esto?

A PSOE, PP y los grandes partidos nacionalistas, principalmente CiU y PNV. Actualmente estas cinco fuerzas políticas acumulan el 96% de escaños de las Cortes. Pierden los partidos minoritarios, como IU o UPyD. Tanto así que se llega a extremos como el de las elecciones generales de 2004, en las que la tercera fuerza más votada del país –Izquierda Unida, con 1280000 votos– resultó la sexta en número de diputados –con 5–. En esas mismas elecciones CiU obtuvo 830000 votos –un 36% menos que IU– pero acumularía el doble de diputados –10 en total–.

¿Esto es así en todas partes?

No. En Dinamarca, por ejemplo, se contrarrestan los efectos de D’Hondt con un modelo de la llamada –y no por nada– elección proporcional. Lo tienen muy bien explicado aquí. De eso resulta un Parlamento mucho más fragmentado –como lo es la voluntad popular– pero lógicamente mucho más fidedigno respecto a la realidad. La mayoría de los gobiernos daneses, de hecho, lo son en minoría, sin que en principio nadie se escandalice. No quiero perder la ocasión de animarles a que lean lo que dice en Wikipedia sobre la política, la democracia y el estado de bienestar danés.

En 2010 se elevó al parlamento español una petición de reforma del sistema electoral para mejorar la representatividad del cómputo, que obviamente fue automáticamente rechazada y enterrada por PP, PSOE, CiU y PNV. Ilústrese, por aportar la nota de color, que para ello adujeron motivos de austeridad económica.

7. Porque el reparto del poder no responde al principio representativo –#Representatividad–.

En nuestro sistema hay muchos cargos políticos, pero sólo algunos de ellos lo son electos democráticamente –por ejemplo los presidentes del Gobierno, los autonómicos o los alcaldes–. Puestos tan poderosos como la vicepresidencia del Gobierno o los ministerios, no obstante, no están sometidos a ninguna votación, ni popular ni parlamentaria. Otros cargos elegidos a dedo son el de embajador, el de delegado del Gobierno o la dirección de cuantos institutos, agencias y oficinas dependen de los ministerios. El Jefe del Estado español tampoco ha sido refrendado en ninguna elección o referendo de ningún tipo.

¿Esto es así en todas partes?

No. En México, por ejemplo, los ministros, también por ejemplo, son elegidos por el Senado –dos terceras partes del mismo– entre tres candidatos propuestos por el Presidente de la República. En España los designa a dedo el presidente del Gobierno y los refrenda el rey. Punto.

¿A quién beneficia esto?

Al conjunto de la alta clase política y en detrimento de la baja, porque la mayoría de sus integrantes sencillamente no necesita presentarse a unas elecciones para ocupar un puesto de poder. A nadie se le escapa que, con la llegada de Rodríguez Zapatero a la presidencia, varios ministerios fueron ocupados por políticos de perfil tecnócrata para ser desplazados posteriormente por políticos de menos formación en sus respectivas competencias, pero afines a la llamada Nueva Vía socialista –la que llevó a Zapatero al liderazgo del PSOE–. Véanse los casos de Pedro Solbes-Elena Salgado, Bernat Soria-Leire Pajín o César Antonio Molina-Ángeles González Sinde.

Muy bien. En España se llega al poder de cientos de maneras, y muy pocas de ellas tienen que ver con la democracia. Aún así, al menos podremos confiar en ellos, ¿no? Ay, alma de cántaro. Menos mal que hemos llegado al último punto.

y 8. Porque en la democracia española la corrupción es generalizada –#Corrupción–.

Puede que si decimos corrupción usted sólo piense en Gürtel, pero por ilustrar diremos que en 2009 la justicia española tenía abiertas 730 investigaciones judiciales por corrupción. El oro y la plata se lo llevaban, lógicamente, PSOE –con 264 causas– y PP –con 200–. En las pasadas elecciones municipales y autonómicas concurrieron en las listas electorales cientos de políticos imputados en casos de corrupción –aquí hay una lista con los cincuenta más significativos–. Además, la corrupción no son sólo prevaricación y escándalos urbanísticos. Este año 2011, por poner otro ejemplo de corrupción, hemos sabido que el 20% de los nuevos altos funcionarios del Estado es familiar de otro alto funcionario. Aprovecho para reseñar, y no quiero perder la ocasión de invitarles a que se toquen los cojones, que lo que dice al respecto el autor del estudio es que ‘una hipótesis es que los hijos de los altos miembros de la administración son más competentes que el resto’.

¿Esto es así en todas partes?

No, lógicamente. No es más limpio el que más limpia sino el que menos ensucia. El Índice de Percepción de Corrupción publicado por International Transparency en 2010 señalaba que los países menos corruptos del mundo eran Dinamarca –que también el país de más alta felicidad subjetiva–, Nueva Zelanda –que tiene uno de los PIB per cápita más altos del mundo–, Singapur –por la razón poco espectacular de que tiene una de las leyes anticorrupción más severas– y Finlandia –el país con el mejor sistema educativo del mundo–. De los diez primeros, cuatro eran escandinavos. Diremos, como posdata, que España figuraba en el puesto 30 a nivel mundial y en el 16 entre los países europeos.

¿A quién beneficia todo esto?

Pues imagínenselo. A principios de año PP y PSOE cerraron un acuerdo parlamentario para evitar que la ley les impidiese incluir imputados en sus listas. El votante, aún así, podría sortearlo no votando al candidato imputado y sí a los demás, pero como se ha dicho las listas son cerradas y si quieres votar a un partido, tienes que votar también a sus imputados. La propuesta de reforma de la ley electoral elevada al parlamento el año pasado hubiera acabado con las listas cerradas, pero una vez más fue bloqueada por PSOE y PP.

Así que, pues nada. Ocho son, ya ven, como las hijas de Elena. Ocho eran y ninguna era buena. Y que lo dicho; vaya con humor, con humildad y seguramente, con poco tino en algún tecnicismo. Quédense con la que más les gusta, y hasta lo mismo podemos hacer un ranking en el post de comentarios. Ustedes mismos. No sea que, al final de todo, nos lo vayamos a tomar todo esto más seriamente de lo que se debe. Se me cuiden, me vayan por la sombra y les veo en la próxima.

Damos las Gracias a el blog http://www.elporquedeunamosca.blogspot.com/ que es la Fuente.

La estafa de las falsas prejubilaciones deja tocada a la UGT andaluza

Viernes, febrero 18th, 2011

Un ejemplo más del grado de degeneración y corrupción alcanzado por el sindicalismo del régimen: “sindicalistos” de UGT cobraban por estar incluidos en EREs de empresas donde nunca habían trabajado.

Del fondo de reptiles se aprovechaban hasta los sindicalistas. El escándalo de las falsas prejubilaciones en empresas andaluzas se saldó este viernes con la dimisión de un alto cargo de UGT. El secretario general de la Federación Alimentaria de la UGT en Jaén, Luis García de los Reyes, renunció a su cargo por la presunta implicación de su mujer en este caso.

García de los Reyes, antiguo trabajador de Cárnicas Molina, es el marido de M.J.M.E., quien declaró como detenida ante la Policía Judicial de Sevilla por beneficiarse presuntamente de prejubilaciones fraudulentas. M.J.M.E. es empleada de la Federación de Servicios de UGT en Jaén y milita en el PSOE de la localidad jiennense de Torredonjimeno.

No es la única mujer de implicados en el fraude masivo. Patrocinio Sierra García, esposa del dirigente de UGT de Jaén Juan Lanzas —el “conseguidor” de diversos ERE, especialmente en el de Mercasevilla—, compareció el viernes ante la Policía Judicial en Sevilla en calidad de detenida por su relación con la presunta trama de cobro irregular de ERE gestionados por la Consejería de Empleo de la Junta. La detenida no declaró.

El matrimonio Lanzas figura entre los que sacaron tajada del ERE de la firma malagueña Hitemasa —antigua Intelhorce— y eso que jamás había pisado la empresa. Lanzas recibió 177.000 euros y su mujer obtuvo 29,5 millones de las antiguas pesetas, según la investigación del Juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla.

La conexión Sevilla-Jaén funciona como un reloj suizo en este caso de presunta corrupción. Antonio Garrido Santoyo ya dimitió de la ejecutiva del PSOE de Baeza al conocerse que había sido incluido en el ERE de Mercasevilla, pese a que nunca trabajó allí. Garrido coincidió con Juan Lanzas al negociar el ERE de Coosur, a finales de los años noventa. Trabajó 27 años en esta empresa y también pertenecía a UGT. Fue en el sindicato donde contactó con Juan Lanzas.

Las detenciones de la mujer de García de los Reyes y Lanzas sembraron de miedo al sindicato ugetista de Jaén, una provincia que controla con mano férrea el ex vicepresidente de la Junta de Andalucía y ahora secretario de Estado, Gaspar Zarrías, también secretario de Política Autonómica de la Ejecutiva Federal del PSOE.

“Hay que sacar a la luz a los cuatro sinvergüenzas que se hayan colado de forma indebida en los ERE; están poniendo en cuestión un instrumento que ha sido muy beneficioso para los trabajadores de Andalucía y las empresas”, resaltó Manuel Salazar, secretario general de la UGT de Jaén.
En la misma línea se mostró Manuel Pastrana, número 1 del sindicato en Andalucía: “Cualquier componente de la UGT que esté implicado y no pueda explicar las circunstancias por las cuales está en esta situación irregular va a ser expulsado”, destacó Pastrana.

Fuente

La Dirección de TMB condenada por dar trato de favor a CCOO y UGT.

Jueves, febrero 17th, 2011

Con la sentencia en la mano 4 rebajados de UGT y 2 de CCOO tienen que abandonar su liberación sindical para incorporarse inmediatamente a su puesto de trabajo en autobuses de TMB.

Estas 6 personas hubiesen sumado mas de 10.000 horas de rebaje al año cuyo valor económico hubiese llegado a más de 200.000 euros.

Sentencia liberados ugt,ccoo