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¿Quien maneja la economía? SI QUIERES SABER QUIEN GANARA LAS ELECCIONES ? PREGUNTA AL DIRECTOR DE TU SUCURSAL BANCARIA
Miércoles, julio 21st, 2010PLAZOS Y CONDICIONES PARA LA OBTENCION DEL CAP, ARTICULO 20 CONVENIO COLECTIVO 2009-2012
Viernes, julio 16th, 2010Si el DNI acaba en 1 o 2:
L’hauran d’haver fet abans del 10/09/2011
Si el DNI acaba en 3 o 4:
L’hauran d’haver fet abans del 10/09/2012
Si el DNI acaba en 5 o 6:
L’hauran d’haver fet abans del 10/09/2013
Si el DNI acaba en 7 o 8:
L’hauran d’haver fet abans del 10/09/2014
Si el DNI acaba en 9 o 0:
L’hauran d’haver fet abans del 10/09/2015
Tenéis la posibilidad de realizar el curso dentro del horario laboral lo cual comportara un día de trabajo efectivo, si preferís realizarlo fuera de horas. La Dieta está estipulada en 110€ por día de formación. Es necesario acreditar un 90% del tiempo de asistencia, en caso de faltar algún día a la formación deberéis acreditarlo, o la empresa no se hará responsable y quedara a vuestro cargo la obtención del mismo.
RESUMEN REFORMA LABORAL, AL TRABAJADOR QUE LE DEN
Jueves, junio 17th, 2010TEXTO COMPLETO DE LA PROXIMA REFORMA LABORAL
Sábado, junio 12th, 2010
¿Y DESPUES DEL 8 DE JUNIO QUE?
Martes, junio 8th, 2010Ha finalizado el día de huelga de los funcionarios y no se escucha que vayan a continuar con sus reivindicaciones, quizás esperan que con un día de paro, los patronos y políticos se van a tirar a sus pies suplicando, ante éstas medidas es necesario constancia es necesario que los bolsillos de la patronal se vean afectados, es necesario que los políticos sientan que pierden votos, de otra forma, no es más que una pantomima, el llevar a los trabajadores a perder un día de su sueldo, que ya están lo bastante vacios. Es una forma de justificar su inoperancia en la defensa de los trabajadores. Recordamos como ugt, ccoo y sit nos argumentaban que los 18 días de huelga para que. Para conseguir dos días de descanso 104 días de descanso anuales, para conseguir que el poder adquisitivo no menguara, que independientemente de los conceptos que constaran en nómina, a final del año fiscal viéramos incrementados los sueldos. No nos rajamos y todo ello en un contexto de crisis.
A los pobres currantes que les bajan el sueldo un 5% de media, ya que los directivos de las empresas y politicuchos tienen sus sueldos inflados, como si el ipc no fuera con ellos ya que se lo suben como se les antoja. ¿De que les sirve un día de huelga?, para que los sindicatos saquen pancartas con sus siglas y cubrir el expediente, ante una patronal que cada día los tienen más a su meced, con las subvenciones y con los beneficios personales que consiguen los mercenarios por vender al trabajador. Señores quien más quien menos, a vivido un proceso de huelga y lo que se ha hecho hoy ha sido un despropósito, o hay continuidad en las demandas o se lo pasan por el forro, los empresarios se han ahorrado un dineral en sueldos, a los políticos se la trae al pairo que los servicios públicos funciones y los sindicatos de clase continuaran con sus subvenciones, ¡que les dan los que critican!. Solo queda decir una cosa ¿morderán la mano que les da de comer?, JAMAS.
España derrocha dinero público para proteger a los Bilderberg
Viernes, junio 4th, 2010Para algunos de vosotros este tipo de noticias os chocara de leerla en esta web de Actub pero considerando la relevancia que tiene este tipo de reuniones en el amasijo de el mundo Capitalista en el que todos estamos inmersos, consideramos de importancia darle el sitio que se merece en este web.Incluimos un video explicativo sobre lo que es en si el Club Bilderberg a cargo de Arcadi Oliveres es doctor en Ciencias Económicas y experto en economía mundial .
En esta ocasión no ha importado el déficit público. El Estado español, a través de sus múltiples Administraciones, derrocha desde ayer y hasta el próximo domingo una ingente cantidad de dinero público (algunas fuentes hablan de más de 600.000 euros) para proteger una reunión privada y secreta de los personajes más ricos y/o poderosos del planeta.
Los miembros del club Bilderberg iniciaron ayer su reunión anual en el lujoso Hotel Dolce de Sitges, mientras cientos de agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado acordonaban y vigilaban la zona, restringían el acceso a los residentes en la misma, y empujaban a decenas de activistas antiglobalización reunidos en el perímetro de seguridad.
Podría interpretarse como un ejercicio de demagogia el preguntar por cuántos dependientes podrían cobrar sus atrasos con el dinero público que el Estado español ha dedicado a proteger esta actividad privada. Sin embargo, desde el punto de vista de la filosofía política, el haber dedicado un solo euro a custodiar a este grupo de sociópatas insolidarios, en pleno ejercicio de recorte de salarios en la función pública y de disminución de las prestaciones sociales en España, es un desatino colosal, ética y estéticamente reprochable.
Quienes critican a Camps por haber recibido presuntamente unos trajes a cambio de favores políticos, se han quedado sin argumentos después de malversar una importante cantidad de dinero público en la celebración de una actividad privada, cuyas conclusiones nunca se harán públicas, y de la cual la sociedad española no va a recibir ningún beneficio.
RECLAMACIÓN DE LOS 15 MINUTOS ROBADOS POR LA EMPRESA Y POR LOS SINDICATOS AL FRENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA
Martes, junio 1st, 2010Se ha suspendido el juicio por la baja de la magistrada titular del juzgado. Se ha llegado al acuerdo en el comité convenio de aplazarlo, pues la juez titular es quien tiene conocimiento completo del expediente y, quien tiene la responsabilidad en ese juzgado.
El juicio se celebrara si el tridente con sus artimañas no lo impiden en Septiembre del 2010. Ya que estando denunciados ccoo, ugt y sit, no se han presentado al juicio, estando citados y poniendo palos al cobro de este derecho a los trabajadores. Que nos robaron cuando ellos estaban en el poder, al no reivindicarlo nunca ante la empresa, un derecho que tenían todos los trabajadores en España, desde la aprobación del estatuto de los trabajadores, después del fin de la dictadura. Al parecer ellos no se enteraron o lo que es más probable, ya les venia bien la dictadura impartida por la dirección de TB.
POR AHORA, NO NOS TOCAN EL SUELDO
Sábado, mayo 29th, 2010En el consejo extraordinario de la Generalitat de Cataluña, celebrado el sábado 29 de mayo de 2010. Se ha acordado una serie de medidas para salvar, el despilfarro sistemático de una clase política cada vez más alejada de los problemas de los trabajadores. Los “consellers” se rebajan el sueldo un 15% de unos sueldos inflados y, sin contabilizar los complementos de esos sueldos. A las secretarías un 10%, a las direcciones de los entes públicos un 8 % , en el caso de nuestra empresa, se subieron un 12% en el ultimo ejercicio conocido por el comité de convenio, por lo que quedan con un saldo positivo de un 4,2, recordamos que a nosotros nos aplicaron el ipc real, un 0,8%, por lo que queda bien resuelto su nivel adquisitivo, a los funcionario currantes, les bajan una media del 5%, por lo que se puede ver, el agravio comparativo con los jefes de los entes públicos , pues al funcionariado de a pie les suben el sueldo a nivel del trabajador de la empresa privada, nuestro caso es el de la empresa publica concertada y, a pesar de que el “conceller” de economía Castells, quería aplicarnos la rebaja de los sueldos, finalmente no se aplicara ,por la simple razón de que tenían que legislar para aplicarnos dicha rebaja, nos salvamos por las prisas que tienen en rebajar derechos a los trabajadores, pero tendremos que prepararnos. A estos “pagafantas” no ahí quien los pare cuando el dinero no es el de sus bolsillos.
Quedamos a la espera de la solución que dan a la reforma del mercado laboral, nuestra opinión, es que todo ésta pactado, lo que ahora sucede es un guión de película de clase b, donde todo el mundo ésta guardando la ropa y disimulando para lo que viene encima del trabajador, no han hecho nada con la perdida de la jubilación anticipada cargandose asimismo el contrato de relevo, unica fuente de contratación en la empresa estos últimos años, por suerte los llamados por la dirección y el tridente sindicatos extremistas, vamos a consegir que se contrate por que los conductores tenemos 2 días de descanso y, de esa forma no se cambia uno trabajador por otro como en el contrato de relevo, van a entrar de forma directa y ampliando la plantilla. Sabemos que la empresa les da el teléfono de los nuevos compañeros, para que les engañen diciendoles que entran gracias a ellos y así la empresa se asegura la fidelidad de sus lacayos sindicalistas.
Nuestro estilo es afiliate al sindicato que veas que trabaja por el trabajador, no por el que la empresa le da tus datos vulnerando la ley de protección de datos de caracter personal, para que se apunten tantos.
Elena Salgado y sus indecencias verbales.
Miércoles, mayo 19th, 2010
Ha dicho la Vicepresidenta del gobierno que es indecente que mientras la inflación es -1%,y tengamos más de 5.000.000 de parados, haya gente que no esté de acuerdo en alargar la jubilación a los 70 años.
Nos gustaría transmitirle a esta “Sra. Vicepresidenta” y a todos los políticos, lo que consideramos indecente :
INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 ¤/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 ¤/mes.
INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.
INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).
INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.
INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.
INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados.)
INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos
INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo. (ni cultural ni intelectual.)
INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.
INDECENTE No es que no se congelen el sueldo sus señorias, sino que no se lo bajen.
INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.
INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos
de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.
INDECENTE, es que con esta cifra de parados tengan la INDECENCIA de subir el agua, la luz, el gas, diversos productos alimentarios que sí son productos de primera necesidad.
INDECENTE, es que por lo mismo que el punto anterior, no les de vergüenza subirnos los los impuestos, precisamente ahora.
Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno “derecho de pernada” mientras no se cambien las leyes que lo regula. ¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já. Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con “cara y ojos” para acabar con estos privilegios, y con otros.
Y usted nos habla de indecencia, VICEPRESIDENTA?, Que es lo que entiende usted por INDECENTE? O es que quiere hacernos creer que esta crisis la hemos buscado los trabajadores y debemos resolverla nosotros alargando 5 años más la jubilación?
QUE POCA VERGÜENZA TIENE!!!
Haz que esto llegue al Congreso a traves de tus amigos
ÉSTA SÍ DEBERÍA SER UNA DE ESAS CADENAS QUE NO SE DEBE ROMPER, PORQUE SÓLO NOSOTROS PODEMOS PONERLE REMEDIO A ESTO, Y ÉSTA, SI QUE TRAERÁ AÑOS DE MÁS MALA SUERTE SI NO PONEMOS REMEDIO.
INFORMACIÓN PERMANENTE COMITÉ EMPRESA 14 de MAYO De 2010, TARJETAS EMPLEADOS Y FAMILIARES
Viernes, mayo 14th, 2010La empresa se niega a asumir los costes de nuestros pases en la declaración de la renta, no acepta que los pases de los familiares sirvan para todas las empresas del sector y de este modo, no paguen dos veces cuando nuestras familias utilizan un transporte que no es de Tmb. A hacienda no les interesamos nosotros, les interesan las de nuestras familias. Las que cobran todas.
No acepta el pago de 100€ anuales como compensación de este pago en especies
Lo que si que se aplicara, al igual que en metro, es que las validaciones de Los empleados no serán cobradas siempre y cuando ese día trabaje, únicamente se cobraran los viajes en día de fiesta, con lo que renuncia a una ínfima parte del pastel. Puesto que al tripartito, les interesa las de nuestras familias, que no van vestidos de “romano” y no pueden pasar sin validar.
A petición del comité de convenio, pondrán mensualmente en las nóminas, el gasto que las validaciones han supuesto para el trabajador
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