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El TJSC obliga TMB a indemnitzar 672 conductors d’autobús amb 411.000 euros pel temps de descans.

Lunes, enero 30th, 2012

El TJSC obliga TMB a indemnitzar 672 conductors d’autobús amb 411.000 euros pel temps de descans
Actualitzat a les 21:30 h 30/01/2012

Barcelona (ACN).- El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TJSC) obliga Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) a pagar 411.131 a 672 conductors per no haver pogut descansar durant els ’15 minuts de l’entrepà’, el descans diari dels treballadors. El tribunal ha donat així la raó als sindicats CGT, PSA i ACUTB i ha condemnat TMB a indemnitzar els treballadors que van denunciar la direcció de l’empresa. A través d’un comunicat, els sindicats denunciants han explicat que els treballadors afiliats a CCOO, UGT i SIT no cobraran res perquè els sindicats els van recomanar no presentar denúncia.

 

Una vez mas queda claro como se las gastan los Sindicatos Profesionales, amantes del rebaje y de las grandes Subvenciones del Estado.

Puntos Básicos de la Negociación Colectiva.

Viernes, junio 3rd, 2011

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El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha presentado en el Consejo de Ministros la reforma del sistema de negociación colectiva

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha presentado en el Consejo de Ministros un informe en el que se recogen las principales líneas de la reforma del sistema de negociación colectiva.

Esta medida propuesta por el Gobierno pretende ofrecer soluciones a los problemas de los negocios en la crisis y desempleo. Si la reforma se aprueba en el Consejo de Ministros el próximo 10 de junio.

«La reforma se realiza para homogeneizar y acercarse a los sistemas de relaciones laborales imperantes en Europa» afirma el ministerio.

Los principales contenidos de esta reforma se encuentran:

Estructura y ordenación de la negociación colectiva. Se reconoce la distinta realidad socioeconómica de los sectores productivos.

Reforzamiento de la negociación en la empresa. Posibilidad de ampliación y apertura de materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa, otorgándole prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial de ámbito superior.

Contenido y vigencia de los convenios. Agilizar la negociación de los convenios colectivos cuando finaliza su vigencia pactada. Con esto, se quiere evitar los bloqueos y discrepancias surgidas con procedimientos como la mediación o el arbitraje.

Flexibilidad interna negociada y participada. Mecanismos para agilizar el procedimiento de la negociación y para reformar las reglas de legitimación para negociar los convenios.

Fuente

Gobierno y oposición se alían para rechazar la dación en pago.Si no puedes pagar la hipoteca el Banco se quedara con ella y tu tendrás que seguirla pagando

Jueves, febrero 24th, 2011

Dada la importancia que tiene esta noticia y lo mucho que ha sido tapada por los medios os la ponemos en portada para que toméis nota de quien manda en este país, los Bancos, como no podría ser de otra manera.Los partidos políticos y sindicatos CCOO,UGT se han convertido en grandes manipuladores de masas, que lo único que les preocupa son las elecciones,subvenciones,sueldazos y corrupciones por doquier, una absoluta vergüenza que llevara a la mas absoluta exclusión a miles de familias.


El congreso rechaza el cambio de la ley hipotecaria propuesto por iu

Psoe y pp han unido sus fuerzas en el congreso al votar en contra de una propuesta de iu que pretendía cambiar la ley hipotecaria. la proposición del grupo izquierdista perseguía que entregar la casa al banco fuera suficiente para saldar la deuda hipotecaria de quien no pueda seguir pagando las cuotas

Los dos partidos políticos mayoritarios aseguran que la iniciativa vulnera las competencias de las comunidades autónomas en esta materia. así pues la iniciativa ha sido tumbada por 320 votos en contra, ocho a favor y nueve abstenciones. la proposición no de ley también contemplaba la prohibición de cláusulas abusivas en los contratos, como los avales por importes que excedieran el precio de la vivienda o las comisiones por la concesión de hipotecas

Pese a no salir adelante la propuesta, la diputada de icv, nuria buenaventura, defiende que el coste del cambio de la ley hipotecaria sería de 15.000 millones de euros, una cifra “muy inferior” a las ayudas públicas recibidas por la banca española en el marco de la crisis. en su opinión, el problema no es lo que pierden, sino lo que dejan de ganar.

La estafa de las falsas prejubilaciones deja tocada a la UGT andaluza

Viernes, febrero 18th, 2011

Un ejemplo más del grado de degeneración y corrupción alcanzado por el sindicalismo del régimen: “sindicalistos” de UGT cobraban por estar incluidos en EREs de empresas donde nunca habían trabajado.

Del fondo de reptiles se aprovechaban hasta los sindicalistas. El escándalo de las falsas prejubilaciones en empresas andaluzas se saldó este viernes con la dimisión de un alto cargo de UGT. El secretario general de la Federación Alimentaria de la UGT en Jaén, Luis García de los Reyes, renunció a su cargo por la presunta implicación de su mujer en este caso.

García de los Reyes, antiguo trabajador de Cárnicas Molina, es el marido de M.J.M.E., quien declaró como detenida ante la Policía Judicial de Sevilla por beneficiarse presuntamente de prejubilaciones fraudulentas. M.J.M.E. es empleada de la Federación de Servicios de UGT en Jaén y milita en el PSOE de la localidad jiennense de Torredonjimeno.

No es la única mujer de implicados en el fraude masivo. Patrocinio Sierra García, esposa del dirigente de UGT de Jaén Juan Lanzas —el “conseguidor” de diversos ERE, especialmente en el de Mercasevilla—, compareció el viernes ante la Policía Judicial en Sevilla en calidad de detenida por su relación con la presunta trama de cobro irregular de ERE gestionados por la Consejería de Empleo de la Junta. La detenida no declaró.

El matrimonio Lanzas figura entre los que sacaron tajada del ERE de la firma malagueña Hitemasa —antigua Intelhorce— y eso que jamás había pisado la empresa. Lanzas recibió 177.000 euros y su mujer obtuvo 29,5 millones de las antiguas pesetas, según la investigación del Juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla.

La conexión Sevilla-Jaén funciona como un reloj suizo en este caso de presunta corrupción. Antonio Garrido Santoyo ya dimitió de la ejecutiva del PSOE de Baeza al conocerse que había sido incluido en el ERE de Mercasevilla, pese a que nunca trabajó allí. Garrido coincidió con Juan Lanzas al negociar el ERE de Coosur, a finales de los años noventa. Trabajó 27 años en esta empresa y también pertenecía a UGT. Fue en el sindicato donde contactó con Juan Lanzas.

Las detenciones de la mujer de García de los Reyes y Lanzas sembraron de miedo al sindicato ugetista de Jaén, una provincia que controla con mano férrea el ex vicepresidente de la Junta de Andalucía y ahora secretario de Estado, Gaspar Zarrías, también secretario de Política Autonómica de la Ejecutiva Federal del PSOE.

“Hay que sacar a la luz a los cuatro sinvergüenzas que se hayan colado de forma indebida en los ERE; están poniendo en cuestión un instrumento que ha sido muy beneficioso para los trabajadores de Andalucía y las empresas”, resaltó Manuel Salazar, secretario general de la UGT de Jaén.
En la misma línea se mostró Manuel Pastrana, número 1 del sindicato en Andalucía: “Cualquier componente de la UGT que esté implicado y no pueda explicar las circunstancias por las cuales está en esta situación irregular va a ser expulsado”, destacó Pastrana.

Fuente

La Dirección de TMB condenada por dar trato de favor a CCOO y UGT.

Jueves, febrero 17th, 2011

Con la sentencia en la mano 4 rebajados de UGT y 2 de CCOO tienen que abandonar su liberación sindical para incorporarse inmediatamente a su puesto de trabajo en autobuses de TMB.

Estas 6 personas hubiesen sumado mas de 10.000 horas de rebaje al año cuyo valor económico hubiese llegado a más de 200.000 euros.

Sentencia liberados ugt,ccoo

Hoy he pedido mi baja de CCOO

Domingo, febrero 6th, 2011

domingo, febrero 06, 2011

Hoy he pedido mi baja de CCOO

Ya se que mucho piensan que lo mejor es luchar desde dentro por cambiar las cosas. Lamentablemente esos argumentos son los mismos que rechazo cuando algunos piden entrar en la “casa común” que supone el PSOE para forzar que abandone su derechismo. No militaré en un partido de derechas para cambiarlo, y no lo haré tampoco en un sindicato que ayuda a extender, justifica y apoya las políticas de recorte social, con el testimonial rechazo de menos de un 10% de su consejo general.

Este es el texto que he mandado solicitando mi baja:

Estimados compañeros,

Es con tristeza que he decidido pedirles que tramiten mi baja en CCOO. El motivo no es otro que la inexplicable colaboración del sindicato en la toma de medidas que recortan las prestaciones de las pensiones públicas. Con dicho acuerdo no solo han contribuido a erosionan mis derechos como trabajador, sino que el sindicato se ha convertido en correa de transmisión de las ideologías más reaccionarias al admitir la necesidad de entrar en una dinámica de recortes permanentes de nuestros derechos sociales. Triste hubiera sido el reconocimiento de una derrota en la negociación, y si así se nos hubiera presentado quizás hubiera mantenido mi oposición crítica desde dentro de la organización. Indignante resulta que se nos presente como una victoria y como si las medidas que se han tomado fueran las mejores para el mantenimiento del sistema de pensiones. Vergonzante la imagen de nuestro coordinador agradeciendo su magnanimidad al gobierno, la CEOE e incluso el Partido Popular.

El daño ya está hecho. Cuando alguien en quién confías te abandona no solo daña esta relación, sino que daña la capacidad en volver a confíar en nadie. Con la firma del acuerdo en cuestión no solo se ha empezado a construir la tumba del sindicato que con tanto esfuerzo crearon luchadores como Marcelino Camacho, sino que se ha lanzado a la desmoralización, al escepticismo y a la resignación a muchos de los que aún escapaban al conformismo manso y docil en el que los poderes dominantes tienen sumida a la mayoría de la población. El mensaje es claro, toda resistencia es inutil, no hay caminos de salida, no merece la pena luchar. Podía al menos el sindicato habernos ahorrado el ridículo de haber dejado nuestros esfuerzos en una huelga general en la que se demuestra ahora, no creía. Muchos nos dejamos algunas plumas (en cuanto a situación laboral) el 29 de Septiembre, y no puedo menos que preguntarme que pensarán aquellos de entre nosotros cuyo compromiso por dicha movilización le haya costado incluso su puesto de trabajo.

Como anticapitalista, tras la simbólica renuncia a resistir por parte de UGT y CCOO que supone este pacto, veo a mi alrededor un panorama desolador en el que aparte de IU solo existe una maraña de pequeños grupos de ideología variada para enfrentarse a la marea antisocial. No se ha tardado demasiado en informarnos de cuales son los siguientes recortes, esta vez centrados en la eliminación de las clausulas de revisión salarial. Como decía aquella canción de ABBA, el ganador se lo lleva todo.

Es triste, pero como dicen en los grupos de autoayuda, el primer paso para resolver un problema es reconocerlo. El pasado 30 de Octubre, entre algunas lagrimas que intenté, pero no pude contener (me educaron sin duda en aquello de que los hombres no lloran), escuchaba las palabras dichas por Marcelino poco antes de morir: “Si uno cae, se levanta inmediatamente y sigue adelante”. De nada sirve lamentarse por la caida de CCOO y los que en el sindicato nos apoyábamos y confiábamos. A mi me toca levantarme y seguir adelante.

Aviso en el día de hoy a mi sucursal bancaria para que no acepte más recibos emitidos por su sindicato, y procedo a destruir mi correspondiente carnet.

Atentamente,


Altos cargos de UGT acaparan pisos protegidos en la Vila Olímpica

Viernes, febrero 4th, 2011

Los llamados pisos de protección oficial son un tipo de viviendas, perfectamente delimitadas por la ley, pensadas para aquel segmento de la población que, por el coste de las unidades, no puede acceder al mercado libre, sobre todo en los tiempos de burbuja inmobiliaria. Además de las administraciones, hay otras entidades que realizan este servicio a la sociedad, tales como empresas privadas, sindicatos y asociaciones de vecinos. Una de estas fincas, en concreto un edificio de protección oficial levantado por Llar Unió Catalonia, la cooperativa de viviendas de la UGT, a menos de 30 metros de la avenida de Icària, la rambla de la Vila Olímpica, reúne una selecta comunidad de vecinos, nada menos que parte de la cúpula del mismo sindicato que levantó el edificio sobre terreno municipal.
Según consta en la documentación consultada por EL PERIÓDICO, entre los dueños de los pisos se halla el actual secretario de Organización de UGT-Catalunya, Jordi Camallonga; Ramon Cebrian, secretario general de la federación se Servicios Públicos, y María Helena Álvarez Suárez, sin cargo en el sindicato y hermana del secretario general, Josep Maria Álvarez. Aparece, también, algún otro miembro destacado del sindicato, como el responsable municipal de Programas de la Oficina de la Vivienda municipal, Enric Cremades. Para la otorgación de estos pisos de protección oficial, el nivel de renta de los demandantes es, obviamente, clave. Ninguno de los documentos analizados permite sospechar que, si bien el uso y disfrute de los pisos por parte de la cúpula del sindicato no es precisamente la motivación que sustenta la existencia de viviendas de protección oficial, se haya cometido ningún tipo de irregularidad.

TERRAZA DE 60 METROS / El edificio en cuestión tiene entrada por dos calles. La de Ávila, que da acceso a pisos de 80 metros cuadrados, y en el mejor de los casos terraza de 32, aparcamiento y trastero, y por el pasaje del General Bassols. Los inquilinos VIP -Camallonga y Álvarez Suárez- ocupan los pisos a los que se accede desde el pasaje y que cuentan con 90 metros cuadrados -en planta o dúplex-, una señora terraza de 57 metros cuadrados (ella) o un patio de 40 (él). Y, como todos, plaza para el poco sostenible coche y trastero.

No es lo único que une a los altos cargos y a la familiar. La compra la hicieron todos el mismo día, el 26 de septiembre del 2008.

Fuentes cercanas al secretario general de UGT-Catalunya señalaron que la adjudicación de estos pisos fue hecha por «sorteo». Es decir, que la graciosa composición de la comunidad de vecinos se debe, por tanto, al azar. Mantienen que el sorteo de esta promoción de viviendas se hizo junto con otras dos y que el piso finalmente adquirido por María Helena Álvarez Suárez, la hermana, no era «su primera opción». Josep Maria Álvarez ocupa ahora el piso en que, precisamente, vivía su familiar antes de mudarse a la Vila Olímpica.

CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN / Los criterios de adjudicación que se siguieron entonces, aun vigentes en las promociones que sigue haciendo la entidad sindical, van en función de los puntos que se adjudican a cada demandante en función de los años de antigüedad como militante y de los años que hace que se halla en lista de espera. Establecidos los distintos niveles por los puntos, se procede a un sorteo entre iguales.

El solar donde se levantó el edificio -cuyas obras finalizaron en el 2008- fue cedido por el ayuntamiento al sindicato. La ordenación urbanística del 22@ obliga a ceder una edificabilidad de 0,3 metros cuadros de techo por metro cuadrado de solar al ayuntamiento para la construcción de vivienda pública.

Según consta en los documentos, y prevé la ley, al cabo de 15 años de la fecha de adjudicación del piso -pagado siempre a un precio muy inferior al de mercado- los propietarios podrán solicitar que se recalifique su vivienda y podrán venderla libremente. Es decir, en el caso de los altos cargos, a partir del 26 de septiembre del 2023.

El piso en la zona más barato que este diario ha encontrado en una web inmobiliaria (93 metros cuadrados, sin terraza y con párking) está a la venta ahora, febrero del 2011, tras meses de descenso de los precios, por 450.000 euros. El precio de mercado de las viviendas, en septiembre del 2008, cabe pensar que era sensiblemente superior.

Fuente:http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/20110204/altos-cargos-ugt-acaparan-pisos-protegidos-vila-olimpica/691755.shtml

Consulta la edad a la que te vas a jubilar

Viernes, febrero 4th, 2011

Aplicación de elevación de edad de jubilación tal y como consta en el documento económico y social firmado por Gobierno, patronal y sindicatos

UGT paga cursos de vela deportiva en Valencia con el dinero de las subvenciones

Jueves, febrero 3rd, 2011

513.800 parados en la Comunidad Valenciana y casi cinco millones de desempleados en España son motivo suficiente como para no quedarse de brazos cruzados. Siempre puede usted pasarse por UGT y sacar provecho del medio millar de programas de formación ‘Por tus derechos, reza la convocatoria’ sufragados con subvenciones públicas.

Es decir, sea “razonablemente optimista” -que dijo este miércoles el vicepresidente Rambla tras conocer los datos del paro-, y aproveche los programas que impulsa el sindicato con las ayudas de la Conselleria de Empleo y del Fondo Social Europeo.

Puede obtener el título de Patrón de embarcaciones deportivas y de recreo (90 horas), o el de Patrón de yate (130 horas), o convertirse en un experto en Historia del movimiento obrero (30 horas) o en Elecciones sindicales (30 horas). No le servirá en absoluto para encontrar empleo, ni para mejorar la formación laboral, pero no le quepa la menor duda de que se entretendrá y, al fin y al cabo… son gratis.

Los cursos náuticos rondan los mil euros -entre el teórico y el práctico- para particulares ajenos a estos programas si bien, en tanto que títulos federativos, no sirven para trabajar. Así lo confirmó a EL MUNDO una de las escuelas de vela de Valencia, donde ya disfrutan de estos cursillos de fin de semana despiertos ugetistas.

Por otro lado, llama la atención que el sindicato optara por montar estos cursos y sin embargo haya obviado la veintena de cursillos profesionales homologados por la Marina Mercante -mecánicos, patrones, marineros de máquinas…-, imprescindibles para emplearse en un puerto.

Ni UGT ni la Conselleria de Empleo supieron explicar a este periódico qué criterios se han empleado para subvencionar estos cursos, ni cuánto dinero público se dedica a que sindicalistas y trabajadores amparados por UGT practiquen vela los fines de semana.

Desde el sindicato se quejaron de la falta de un Observatorio del empleo -”que adecúe la oferta a las necesidades rales”- y señalaron a la Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar como auspiciadores de… la vela deportiva.

Fuente:http://www.elmundo.es/elmundo/2011/02/02/valencia/1296679716.html

LA FOTO.

Miércoles, febrero 2nd, 2011

¿Esta clara la jugada no?