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Está a puntito de caer la anunciada reforma laboral, que por supuesto contiene las principales características que toda reforma laboral en España debe llevar. A saber:

1. Haciendo como que no se entera, el Gobierno pone en bandeja el fraude laboral a las empresas. Lo mismo que cuando, años ha, aprobaron los actuales contratos temporales.
2. Se da dinero para la formación, es decir dinero para los sindicatos para que se callen.
3. Aumentan las formas de presión que las empresas pueden ejercer sobre los trabajadores.
4. Cuando una empresa vaya mal lo pagarán entre sus empleados y entre el resto de los españoles (INEM). Cuando vaya bien los beneficios serán sólo para la empresa.

La explicación es muy sencilla. A falta de saber los detalles, la gran novedad de la reforma laboral va a consistir en que se va a permitir a las empresas reducir la jornada obligatoriamente a los empleados. Del sueldo que se pierda, el Estado pagará el 60%, el 100% si el trabajador se apunta a un curso de formación. Por supuesto se supone que esto sólo lo podrán hacer las empresas en problemas, aunque también se supone que los ERE son para las empresas en problemas de supervivencia y a la hora de la verdad hasta la editora del Marca hizo un ERE. Hasta ahora existía el ERE de reducción de jornada. La novedad es que ahora no va a ser necesario un ERE, es decir la empresa “en problemas” podrá reducir la jornada a quien quiera sin necesidad de negociar nada con nadie. Hasta ahora se les podía despedir, pero no reducirles la jornada porque lo prohibía el Estauto de los Trabajadores.

Pongamos un ejemplo. Pepe cobra 1000€ brutos. Su chuloputas particular mañana le dice que le reduce la jornada a la mitad, con lo que su sueldo pasa a ser 500€. El Estado (supongo que mediante el INEM) pagará el 60% del salario que deje de cobrar, es decir 300€, con lo que Pepe cobrará al final 800€, pero si se apunta a un curso de formación cobrará lo mismo que cobraba antes. La jugada es, como ya he dicho, típica española.

* El Estado ahorra dinero, porque si Pepe fuera despedido y quedara en el paro, tendrían que pagarle el 70%, es decir 700€ al mes. De esta forma le pagarán 300€, o 500€ si se apunta al curso.
* El chuloputas ahorra dinero. Pone a Pepe y a Juan a media jornada, con lo que se ahorra el 50% de su sueldo y su cotización, pero por supuesto les obliga a trabajar a jornada completa porque sabe perfectamente que ningún inspector de trabajo va a hacer una inspección de oficio a su empresa. Si hay denuncia y hay inspección, Pepe y Juan están de alta en la SS y ha “coincidido” la visita del inspector con la media jornada que hacen, mira tú que suerte.
* Aumenta la productividad a la manera española. Pepe y Juan trabajan las mismas horas o bien hacen el mismo trabajo en menos horas o bien su trabajo lo hacen los compañeros que no han sido reducidos, pero como el nº de horas teóricas ha bajado, resulta que el cociente beneficio/horas ha aumentado.
* Se reduce el absentismo y el ejercicio de cualquier otro derecho, porque ahora el empresario tiene una nueva arma: al que se ponga tonto le reduce la jornada.

Por supuesto nos dejamos para el final la mierda más grande. Al empleado que se apunte a un curso de formación le pagan el 100% del sueldo. Por supuesto todos sabemos quienes dan casi todos esos cursos de formación: los sindicatos y las asociaciones de empresarios. Por eso los sindicatos aceptarán esta reforma porque les va a suponer un montón de millones de euros.

Aunque estas reducciones requieran acuerdo con los comités, los firmarán todos porque reducción firmada es dinero para el sindicato. La situación va a ser cojonuda. Nos vamos a encontrar, que nadie lo dude, con sindicalistas o “empleados” de los centros de formación sindicales y patronales haciendo visitas comerciales a las empresas con problemas para ofrecer sus cursos al empresario para ponerle en bandeja que reduzca la jornada a sus empleados.

Resultado final: Pepe acaba trabajando lo mismo (o poco menos), pero para cobrar lo mismo tiene que hacer un puto curso de 800h que no quiere hacer. El chuloputas gana más dinero, el Estado pierde menos dinero y sobre todo hay un parado menos en el INEM. Todos han salido ganando, menos Pepe, y los titulares de los medios (menos el de esta modestísima web) son cojonudos.

Para quien no lo sepa: estos cursos son el cachondeo de la percha. Lo único que piden es que firmes las hojas de asistencia. No hace falta que aprendas nada, nadie te va a hacer un examen ni nada de eso. Puedes faltar y llegar tarde lo que te apetezca, que mientras que pongas la firma no pasa nada. Por cierto que el que no sepa cómo van estos cursos, probablemente ahora lo va a saber.

El día que Cándido Méndez y Toxo fueron al programa “tengo una preguntas para usted” tuve muy claro que esto era lo que iba a ocurrir. Pocos días antes Méndez decía que la reforma laboral iba a ser una recorte de derechos, porque “si es blanco como un pato, anda como un pato y hace cuac, es un pato, no un cisne”. Pero de pronto ese día el pato se transformó en cisne en directo por TVE1, porque ambos “líderes” alabaron en ese programa la posibilidad de “potenciar el contrato a jornada parcial”.