Archivos de categoria ‘Tomando el pelo’

#12M15M

Miércoles, mayo 2nd, 2012

Bon dia Sr. Trias!!! 12-2-2012 Castellers.Trabajadores de TMB boicotean el estreno de la escultura ‘castellera’

Lunes, febrero 13th, 2012

Sr Xavier Trias, els usuaris/es donem total suport a la VAGA dels treballadors/es de TMB FIRMA LA PETICIÓN Y PASALO.

Trabajadores de TMB boicotean el estreno de la escultura ‘castellera’


Bon dia Sr. Trias!!! 12-2-2012 from RetalladesTMB on Vimeo.

LA HISTORIA SE REPITE SIEMPRE EL TRABAJADOR SE HA DE EMPOBRECER PARA QUE OTROS NADEN EN LA ABUNDANCIA

Martes, enero 10th, 2012

Los directivos de TMB cobran 800.000€ anuales por asistir a reuniones que, como en la Diputación de Barcelona, pueden durar minutos. Por lo que respecta a los cargos políticos (jefes de gabinete, asesores de área y asesores de grupos políticos) la suma asciende a 1.912.411€ anuales.

El director de finanzas tiene acumulados 522.000 € en su plan de pensiones, mientras que el de la red de autobuses posee un plan de pensiones de 387.000 €. El antiguo director de RRHH y Calidad, Juan Murcia, firmó un despido pactado y con indemnización de 186.000€ al 2003 y ¡atención! 892.000 euros de un plan de pensiones de TMB.

Por lo que respecta al anterior Consejero Delegado, los cálculos del sindicato mayoritario en el metro, CGT, ascienden a 1.451.000 euros entre jubilación y pensión. Entre 2005 y 2007 se produjeron, como mínimo, 4 jubilaciones más, que habrían costado aproximadamente 4 millones de €. A día de hoy, tenemos unos 300 directivos que representan alrededor del 20% del salario total de la “plantilla”, si es que se les puede integrar en este honorable colectivo.

Extraído -y traducido- de aquí: superviventcatala.blogspot.com/2011/12/tots-malbaraten-barcelona-tmb.html

Y, luego, amigos, tendrán los santos cojones de decir que es la crisis. Sí, crisis mental la nuestra para creernos que NO es una estafa.

Sacado de aqui: http://www.meneame.net/story/tmb-plantea-ere-temporal-congelar-sueldos-4-200-trabajadores

Un total de un millón seiscientos ochenta y un euro. ESTOS SON LOS SUELDOS DE UNOS CUANTOS DIRECTIVOS EN EL AÑO 2005. En ese momento la problemática era la misma de siempre, no hay dinero.
Añadamos el IPC de los siguientes años hasta el 2012 actual

http://www.youblisher.com/p/22562-Volante-Abril-2005/

IMPORTANTE: Los Funcionarios hablan y destapan el despilfarro de los Políticos de este Pais.

Martes, enero 3rd, 2012

 
 LOS FUNCIONARIOS HABLAN  :
ASI ES COMO REDUCEN SUS GASTOS LOS QUE CON CARA DE CIRCUNSTANCIAS NOS PIDEN QUE TENEMOS QUE APRETAR EL CULO ANTE LA CRISIS
  
       LO QUE VAN A HACER AHORA TODOS LOS FUNCIONARIOS ES DESTAPAR  EN QUÉ SE GASTAN EL DINERO LOS POLÍTICOS, AYUNTAMIENTOS, COMUNIDADES, MINISTERIOS Y GOBIERNO. DARLE PUBLICIDAD A TODOS LOS PAPELES QUE PASAN POR SUS MANOS; QUE SE ENTERE TODO EL MUNDO EN QUÉ SE MALGASTA EL  DINERO EN ESTE PAÍS. LOS FUNCIONARIOS LO SABEN TODO, Y AHORA LO VAN A PUBLICAR. 
 
       No se pretende dar lecciones de nada, tan sólo informar de lo que está ocurriendo. Saca tus propias conclusiones, y ¡empecemos a manifestarnos por la poca vergüenza que tienen nuestros gobernantes!
 
       Está comprobado que los millones de msn, correos, vía móvil e Internet, han logrado exasperar a los políticos de este país. No ha sido el reconocimiento de la crisis lo que les ha llevado a bajarse el sueldo, bajada testimonial y ridícula, sino la entrada en sus medios de comunicación de correos como el que ha circulado por el país, millones de ellos con su mensaje de INDECENTE han goleado día y noche la coraza, o por mejor decir, la cara dura, de unos políticos que estiman a Las Españas como dominios donde ejercer sus derechos de clase oligarca. 
Hay que seguir denunciando y dar curso a todos estos mensajes que les pongan en evidencia. 
Ser político es un chollo con privilegios al alcance de ellos y sus herederos. Un círculo de alrededor de 80.000 personas, cerrado y opaco. 

TODOS TENEMOS QUE SABER QUE: 

1.- Con lo que gana Rajoy en un mes, una pensionista vive 2 años con 2 hijos.
 
2.- Tal es el descontrol, que en España no hay ni una sola institución que conozca cuántos políticos cobran del Estado. 

3.- Un español tiene una pensión máxima de 32.000 euros anuales, pero los políticos tienen derecho a pensiones  vitalicias muy superiores. 74.000 euros en el caso de los primeros espadas de la “Casta”. Además, estas pensiones no son incompatibles con otros sueldos de la Administración o con otras actividades económicas. Un diputado o senador tiene que estar sólo siete años en el cargo para optar a la pensión máxima, mientras que un trabajador autónomo o por cuenta ajena necesita 35 años cotizados. 

4.- La retención de las nóminas de diputados y senadores es sólo del 4,5%. 

5.- ¿Sabía usted que paga de su bolsillo las multas que la DGT impone a los políticos? ¿Y que además las paga con recargo? 

6.- ¿Viajes innecesarios? Una comisión del Congreso pide permiso para que 60 diputados viajen cuatro días a Canarias a estudiar el cultivo del plátano. 

7.- Zapatero es el único presidente de la UE que carga sus gastos vacacionales a los presupuestos estatales. Viaja con 100 personas durante tres semanas. 

8.- AZNAR, JOSÉ MARÍA: es el único ex-presidente del Gobierno que ha solicitado el sueldo vitalicio que supone  sentarse en el Consejo de Estado: 74.000 euros anuales. Nómina que pretendía sumar a la de ejecutivo del magnate de la prensa Rupert Murdoch. Se lo denegaron pero le salió rentable. [Resulta difícil cifrar, como en el caso de otros ex-presidentes, cuánto dinero suman sus actividades privadas y públicas]. 

9.-ABSENTISMO: no existen datos oficiales sobre la falta al trabajo de los políticos o al menos no se han hecho públicos. 

10.-AVIONES: los diputados pueden utilizar a su antojo con cargo a las arcas del Estado aviones, trenes o barcos. Disponen de 5.000.000 de euros al año para viajes. 

11.-BONO, JOSÉ: entre sueldo y complementos, el presidente del Congreso cobra 13.856 euros al mes: 3.126 por  diputado, 3.605 como complemento, 3.915 para gastos de representación y 3.210 de libre disposición. Las dos últimas partidas suman más de 6.000 euros mensuales para comidas, regalos y actos de protocolo. Todo este dinero  sin contar las indemnizaciones previstas por ley para sufragar «gastos que sean indispensables para el ejercicio de su función». 

12.-BOTELLA, JOSÉ: el cuñado de José María Aznar fue fichado en Bruselas, desde las oficinas del PP en esa  capital. En el tribunal que lo examinó para funcionario estaba un miembro determinante, Gerardo Galeote, que presidía la delegación popular en Europa. En menos de dos años el hermano de Ana Botella se blindó con un sueldo europeo para toda la vida. 

13.-CALDERA, JESÚS: el ex-ministro de Trabajo y Asuntos Sociales recibe 6.319 euros mensuales por su escaño en la  cámara baja, donde redondea su sueldo como vocal de la Diputación Permanente y presidente de una comisión. Cuando era ministro subió el salario mínimo a 600 euros. Cuatro años después, su sueldo es 10 veces superior a esa  cifra, que recibe simplemente por no abrir la boca. Caldera no ha presentado ni una sola iniciativa ni ha intervenido en el Congreso desde que comenzó la actual legislatura. Al final, cobró en 2009 más de 120.000 euros por los servicios prestados. 

14.-CARGOS: Hay 8.112 alcaldes, 65.896 concejales, 1.206 parlamentarios autonómicos, 1.031 diputados  provinciales, 650 diputados y senadores, 139 responsables de Cabildos y Consejos insulares y 13 consejeros del Valle de Arán. 

15.-CASTIGO: nunca se ha sancionado a ningún político por incumplir el Código del Buen Gobierno, que se supone  que controla las buenas prácticas del Ejecutivo. 

16.-COCHES: el lujo de muchos dirigentes autonómicos les lleva a sentar sus posaderas en automóviles de más de  100.000 euros. Gallardón, el alcalde de Madrid, se mueve en un Audi A8 de 591.624 euros. Fue contratado en arrendamiento hasta 2011, así que el alcalde gasta 150.000 euros al año del bolsillo de sus ciudadanos para  moverse por la ciudad y alrededores. Catorce de los 17 presidentes autonómicos usan Audi. El valenciano Francisco Camps tiene varios a su disposición (esa comunidad dispone de 200 vehículos para sus altos cargos, la mayoría de ellos Volvo S80, de 40.000 euros), lo mismo que sucedía con Chaves en Andalucía, cuyo Gobierno cuenta con 234 coches oficiales. 

17.-CHAVES, MANUEL: cobra al año 81.155 euros por ser ministro, más una indemnización de 46.000 al año por abandonar la presidencia de Andalucía. O sea, 127.155 euros anuales. Dos sueldos del Estado compatibles sólo para altos cargos. Para los demás españoles está prohibido por ley. 

18.- DESPILFARRO: el Congreso gasta cada año 160.000 euros en regalos navideños. 11.000 cargos públicos reciben obsequios por esas fechas, un gasto que suma al año 2.200.000 euros. 

19.-DEUDAS: cada español debe a los bancos 566 euros por la deuda de los Ayuntamientos. 

20.-DIETAS: los parlamentarios que no viven en Madrid reciben, además del sueldo, otros 1.823 euros al mes por sus supuestos gastos de manutención y alojamiento. Los locales, 870 para gastos, libres de impuestos. La suma de estos sencillos complementos supera el sueldo de 12 millones de ciudadanos. Además, cobran 150 euros cada día si  salen al extranjero, y 120 si viajan por el país. 

21.-ENCHUFADOS: hasta hace tres meses, cada eurodiputado disponía de 17.140 euros al mes para contratar a  familiares. El ex presidente del PP de Cataluña y vicepresidente de la cámara europea, Alejo Vidal-Quadras, puso en nómina como secretario en Bruselas a Albert Fuertes, hermano de su esposa. Y el eurodiputado cacereño del PP,  Felipe Camisón (fallecido en mayo de 2009) contrató a su cónyuge como asistente, al igual que hizo la también diputada popular Cristina Gutiérrez-Cortines con su hija. Y lo mismo hizo el socialista Enrique Barón con la hija  de un militante afín. [En la actualidad, los familiares directos han sido eliminados de las plantillas de los  diputados españoles. Sin embargo, los parientes de sangre han sido reemplazados por personal próximo al partido]. 

22.- FUNDACIONES: 52 políticos nacionales ocupan cargos en 74 fundaciones distintas: 31 por el PSOE, 28 por el PP y 4 por el resto de grupos. La conservadora Soledad Becerril parece la más activa: es miembro del patronato de seis fundaciones. No todas tienen un marcado carácter político. 

23.-GUERRA REINA, ALFONSO: hijo del ex vicepresidente del Gobierno, Alfonso Guerra. Fue elegido a dedo como  asistente del vicepresidente del Parlamento Europeo, el socialista Miguel Ángel Martínez. Más de 140 millones al año se van en sueldos de 1.200 recomendados. Con ese dinero se podrían mantener los servicios de una ciudad española de 115.000 habitantes durante un año. 

24.- HACIENDA: la retención de las nóminas de los diputados y senadores es sólo del 4,5%. 

25.-HORAS EXTRAS: en 2008 el Gobierno de La Rioja pagó 200.000 euros extras a sus conductores. Realizaron 870.182  kilómetros , unos 2.300 al día, lo suficiente para cruzar tres veces España de este a oeste. Un gasto curioso ya que es la comunidad más pequeña del país y que su población es inferior a la de cualquier ciudad dormitorio de  Madrid. El uso de coches oficiales para asuntos particulares es una práctica tan común como soterrada. 

26.-IBARRETXE, JUAN JOSÉ: el ex-lehendakari del Gobierno vasco recibe unos 45.000 euros al año, la mitad de lo que  ingresaba cuando era presidente. Y lo cobrará de por vida, igual que todos los miembros de su ejecutivo. Este tipo de jubilaciones están muy por encima del límite legal para el resto de los españoles, que no pueden cobrar  más de 32.000 euros anuales, por mucho que hayan cotizado toda su vida. 

27.-IMPUESTOS: los ciudadanos de Madrid, por ejemplo, sustentan con sus impuestos el salario de 27 concejales, 120 parlamentarios de la Asamblea madrileña, 264 senadores, 350 diputados nacionales y 54 del Parlamento Europeo. En total, 815 cargos electos con un sueldo base que supera los 3.000 euros. Y sin contar los puestos de confianza que arrastra cada uno. 

28.-JUBILADO DE ORO: tras abandonar el FMI, Rodrigo Rato regresó a España con una pensión vitalicia de 80.000 dólares anuales. Sumados al sueldo de ex-ministro, en 2006 percibía 37.070 euros mensuales. [Un español necesita cotizar al menos 35 años, 15 con la base más alta, para poder cobrar la jubilación máxima de 32.000 euros al año]. 

29.-MARISCADAS: no hay límite legal para las comidas de representación de los políticos españoles. Tampoco hay fiscalización previa a la hora de comprar jamón, champán o puros de alta cava. Ejemplo descontrol es el socialista valenciano Vicent Costa. Acababa de perder las elecciones municipales a favor del PP, pero seguía siendo alcalde en funciones. Y como tal se gastó casi 500 euros en gambas, cigalas, langosta, navajas, jamón y caldereta que luego cargó al erario público. Una buena despedida. 

30.-MÓVILES: los senadores cuentan con 1,7 millones de euros al año para gastos de teléfono. El Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda tenía 270 dados de alta. Entre los servicios que pagó, figuran descargas de juegos, llamadas a Cuba y a varias líneas eróticas. 

31.-MOROSOS: los miembros de la “Casta” invirtieron 66,6 millones de euros en la celebración de las elecciones generales de 2008. De ese dinero, 44 millones fueron prestados por bancos españoles para financiar campañas publicitarias megalómanas. Las mismas entidades que ese año de crisis embargó las casas a 60.000 familias por falta de liquidez y 180.000 personas se quedaron sin techo. Sin embargo, los partidos de la “Casta” deben a los bancos 144,8 millones de euros. 

32.-NEGOCIOS: sólo el 33% de los diputados del Congreso se dedica en exclusiva a su labor política. El resto engorda sus cuentas corrientes con la participación en empresas privadas, fundaciones y colaboraciones varias. Algunos, como el diputado del PP, Miguel Ángel Cortés, acumulan hasta 12 actividades extraparlamentarias. 

33.- NÓMINAS: los sueldos de los políticos electos (80.000 miembros de la “Casta”, que llenarían un estadio como el del Real Madrid) cuestan a los ciudadanos unos 720 millones de euros al año, más que el presupuesto anual de toda la red ferroviaria, tres veces superior al dinero dedicado a cuidar el patrimonio nacional y 60 veces más que lo que gasta el país en salud bucodental para jóvenes. 

34.- PAJÍN, LEIRE: en 2000 se coronó como la diputada más joven de España. Ocho años después, con 33 de edad, ya tiene derecho a una indemnización de 85.000 euros anuales del Estado. Recibe 5.500 euros al mes por su trabajo al frente del PSOE, tiene derecho al 80% de su sueldo como ex-secretaria de Estado de Cooperación, 103.000 euros anuales con todos los complementos, a lo que hay que sumar 3.126 como senadora. 

35.-PENSIÓN DE ESCÁNDALO: los ex-ministros mantienen durante dos años una pensión por cese de 58.000 euros anuales, cifra seis veces superior a la pensión media española. En la actualidad, cuatro ex-ministros compatibilizan ese dinero con el sueldo de diputado: José Antonio Alonso, Fernández Bermejo, María Antonia Trujillo y Jesús Caldera. 

36.-PROSTITUTAS: el concejal de Palma de Mallorca, Rodrigo de Santos, gastó más de 50.000 euros en prostibulos y bares de ambiente. En Estepona, varios miembros municipales están siendo investigados por cobrar 42.000 euros a una red investigada por la Audiencia Nacional para abrir un local de alterne. En 2002, el ex alcalde de Dolores (Alicante) fue condenado a seis meses de prisión por abonar la factura de un local de alterne, al que acudió con siete comensales. 

37.-REGALOS: no hay una ley concreta sobre los obsequios que pueden aceptar o no los políticos. En EEUU, por ejemplo, pasan al Estado. Condolezza Rice recibió el año pasado en sus viajes oficiales joyas por valor de 360.000 euros. Aquí nadie tiene obligación de declararlos. Se pueden quedar con ellos. Sin más. 

38.-SOLBES, PEDRO: tras dejar la política en abril de 2009, el ex-ministro de Economía se encontró con un retiro de unos 12.000 euros mensuales (una pensión de 2.725 euros por ser funcionario, su pensión vitalicia como ex-comisario europeo y otros 5.700 al mes como compensación, durante dos años, por ex-ministro). A Solbes, pues, le esperaba una jubilación cinco veces mayor que la de cualquier español. 

39.-SECRETOS: el oscurantismo sobre los gastos llega al absurdo. El Parlamento Europeo cuenta con una Oficina de Lucha Contra el Fraude(OLAF, por su siglas en inglés). Sin embargo, sus informes son confidenciales y su contenido completo sólo es conocido por los parlamentarios. Los votantes pueden saber de las buenas acciones de los políticos, pero sólo la “Casta” conoce datos sobre el fraude. 

40.-SIN LÍMITES: cada Parlamento autonómico, Diputación o Ayuntamiento fija el sueldo de sus cargos electos sin límite ni baremo alguno. José Bolarín, alcalde de Ulea (Murcia), con 900 habitantes, cobra unos 4.000 euros. El de Ricote, cerca del pueblo anterior, se lleva 40.000 al año en una población que no alcanza los 1.300 vecinos. Y la alcaldesa de Marbella, Marisol Yagüe, cobraba más que el presidente del Gobierno: 84.462 euros al año en un Ayuntamiento que estaba en bancarrota. 

41.-TAXIS: la comodidad de sus señorías para hacer su trabajo es tal que el Congreso regala, a los que no disponen de coche propio, una tarjeta personalizada con un saldo de 250 euros mensuales para que viajen en taxi por Madrid. 

Trias, Recoder i Rull denúncien els increments abusius del transport públic pel 2009

Martes, diciembre 27th, 2011

Video aqui: Trias, Recoder i Rull denúncien els increments abusius del transport públic pel 2009
AHORA:
La T-10 de metro y autobús costará un euro más a partir del 1 de enero y el billete sencillo 2€

Carta de Afiliado a Trabajadores de TMB.Servicios de Veranos en la Linea 60.TMB entra en la gestión del transporte público de Perpinyà

Martes, julio 26th, 2011

CARTA A AFILIADOS Y TRABAJADORES TB

Desde ACTUB queremos aclarar una serie de cuestiones a raíz de las últimas críticas recibidas por parte de otros sindicatos, más propias de sindicatos amarillos, cuyo único objetivo es torpedear las acciones reivindicativas del Comité de Convenio del que formamos parte.

En primer lugar como ya sabéis ACTUB es un sindicato que surge de los trabajadores, en este caso mayoritariamente conductores, y cuyo único objetivo es defender y mejorar nuestros derechos laborales como trabajadores frente a la empresa.

No somos un sindicato industrial que hace llamarse de “clase” y tomamos las decisiones respetando el principio de las mayorías a través de las Asambleas. No somos un sindicato “mayoritario de clase” que impone condiciones de trabajo aún en contra del consentimiento de los trabajadores. Pudisteis comprobar en la lucha por los dos días que utilizaban los argumentos de la empresa (ccoo-ugt-sit) para fomentar el esquirolaje, ya que ellos no podían apoyar dicha huelga por los tratos de favor de la empresa hacia ellos (horas sindicales por encima de lo que marca la ley, enchufismo, etc…) y por órdenes directas de sus federaciones.

No somos un sindicato que recibe órdenes de su cúpula sindical y no recibimos ninguna millonaria subvención estatal, por tanto no somos un sindicato afín a ningún partido político. Somos un sindicato de trabajadores financiado 100% con dinero del afiliado (sin ningún tipo de subvención).

Somos un sindicato que se preocupa por el trabajador, utilizamos nuestras garantías sindicales en permanencias en las cocheras, en ir a juicios de nuestros afiliados, en reuniones de las comisiones, etc… Y no quedándonos en casa el fin de semana liberados como otros…

Nosotros SOMOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES antes que sindicalistas. EJERCEMOS DE CONDUCTORES Y ESTAMOS ORGULLOSOS DE ELLO.

Así lo demostramos todos y cada uno de miembros de la junta, renunciando a cualquier privilegio por ser sindicalista y vamos a conducir los fines de semana y fiestas oficiales. Es una forma de  estar en contacto con el día a día de la profesión y no perder la percepción de la realidad. Es un principio de ética y moral ya que en fin de semana y fiestas oficiales no hay ningún tipo de actividad sindical

Nos preocupamos y no nos reímos cuando se plantean conflictos laborales sino que denunciamos y vamos a juicio. Todos recordamos como se mofaban (ccoo-ugt-sit) cuando iniciamos la reclamación por los daños y perjuicios por no disfrutar nuestro “tiempo de bocadillo” que marca el Estatuto de los Trabajadores y hemos visto que han pasado de moverse por sus afiliados.

Nos preocupamos y conseguimos logros gracias a todos los que nos apoyáis.

Muestra de ello es el actual convenio del que estamos orgullosos de ser firmantes, que se mire por donde se mire, es bueno para todos los trabajadores de TB. Descansamos mucho más sin pérdida económica. Cabe recordaros también que el actual sistema de descansos genera 7 cambios de sexto por cada conductor adscrito al grupo 72, generándose una oferta de más de 6000 cambios para todos los compañeros que quieran un plus económico. Cosa imposible con el anterior convenio dada la situación económica actual y la relación con la oferta de servicio, oferta que gestiona únicamente la empresa ya que es la única que tiene potestad sobre lo que ofrece y por lo que le interesa ofertar (otras líneas a concurso). Convenio que fue ratificado por vosotros en Asamblea General abierta a todos los trabajadores (no como ellos con sus asambleas de afiliados), respetando la mayoría y en tiempos muy difíciles con la crisis. No hace falta que os digamos que observéis otras empresas públicas y privadas donde ni se han firmado incrementos salariales, ni una hora de reducción de jornada.

Nos preocupamos y nos preocuparemos implicándonos al máximo en lo concerniente a nuestros problemas laborales y no nos limitaremos a criticar y tergiversar comentarios de otros sin ofrecer más que palabrería vana (viven de criticar y no hacer NADA).Quizás no seamos tan simpáticos, no acudimos en grupo (por sus excesos de horas por encima de lo que marca la ley y el convenio) y no tengamos tanto don de gentes… Pero tampoco somos lobos con piel de corderos que os dan la manita y os traicionan por la espalda con falsas promesas con tal de mantener su estatus, privilegios, enchufismos y sus números económicos (subvenciones).

Se avecinan tiempos difíciles en los que, dentro de los cambios implantados por el gobierno (con su beneplácito) en las negociaciones colectivas, lo serán aún más. Pero nuestro equipo estará ahí luchando con vuestro apoyo y llegaremos hasta donde queráis aunque otros nos pongan trabas, ya que somos libres, responsables, sin excusas y no debemos NADA A NADIE.

Finalmente quisiéramos recordar que, estos que tanto critican, han hecho del sindicalismo una profesión, no distinguiendo entre lo que es su propio interés y el de sus compañeros/trabajadores.

En vuestra mano está seguir haciéndonos grandes y fuertes (a mayor afiliación mayor presencia podremos tener) o seguir dando de comer a los que viven de criticar, tergiversar comentarios, decir mentiras (que repetidas pueden llegar a parecer verdad), no hacer NADA y vender derechos de los trabajadores, aunque sea por interés personal o promesas que quizás no se lleguen a cumplir nunca…


Servicios de Verano de la Line 60.

Vamos a ver al sr. Pedro Alonso, CGOL de la línea 60, en un acto de buena fe queremos pensar que en el momento de hacer los horarios de verano del xx de julio al xx de agosto te equivocaste o tenías mucha fiebre. Porque sino no se puede entender como te has atrevido a hacer los horarios que has hecho, de 19 servicios que has dejado en la línea 60, has creado 16 servicios que empiezan, tienen partido o acaban en el Vall d’Hebron. No entendemos como eres capaz de actuar de esta manera, cada día te haces más merecedor de la fama que te dan los compañeros conductores en las cocheras. Igual tienes un plus por putear a los conductores y no nos hemos enterado…

Aún estás a tiempo de rectificar, empezar a tratarnos como seres humanos y no como a borregos. Así tal vez puedas comprobar lo bonito que es entrar al comedor de Triángulo y que los conductores te den los buenos días, podrás disfrutar de cosas imposibles a día de hoy para ti como tomar un café charlando con los compañeros conductores.

Ten un mínimo de decencia y cambia esos horarios YAAAAAAAA!!!

Sabemos por las quejas de muchos compañeros que hay muchas líneas que han cambiado el horario por verano y van muy “apretadas”. Los mandos y los CGOL son conscientes de ello, no renunciéis a parar en cada terminal para ir al lavabo o simplemente a estirar las piernas 2-3 min. Si no os regulan para plegar bien no dudéis en apuntaros el extra y comprobar posteriormente que os lo apuntan en las oficinas de centro.

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TMB entra en la gestión del transporte público de Perpinyà

TB una empresa financiada con dinero público y que dicen es deficitaria se va a hacer negocios con dinero público a otro país. Si la aventura empresarial les sale bien perfecto, siempre y cuando revierta en la empresa y ahorre dinero a las arcas municipales. Pero toda actividad empresarial tiene un riesgo…¿Qué pasa si pierden dinero? ¿Lo pagarán los contribuyentes barceloneses en forma de impuestos y subvenciones en una actividad que no repercute en nada al beneficio de los contribuyentes? ¿Quién responde del riesgo empresarial? Si gestionan la empresa francesa igual que lo hacen aquí … ¡Los franceses se van a poner las manos en la cabeza!

El tema es que la empresa crece en Francia y vemos que aquí desde el 2008 no se ha parado de reducir servicio. Nos parece muy bien que la empresa crezca en Francia pero nosotros QUEREMOS CRECER AQUÍ.

Aquí tenéis el enlace de la Noticia: http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/tmb-entra-gestion-del-transporte-publico-perpinya-1076853

¡¡¡Desde Actub os deseamos que tengais  un Buen Verano!!!

¿Como te va afectar el Pacto del Euro?

Viernes, junio 10th, 2011

Pacto del Euro traducido

El próximo 27 de junio se ratifica en Bruselas el próximo gran atraco socioeconómico de alcance internacional, el llamado Pacto del Euro, por el cual los políticos de nuestro continente se ponen de acuerdo para legislar lo que el FMI, el BCE y el BM les ordenan.

En caso de no cumplir estas órdenes o de hacerlo con demora, ya sabemos que Moody´s, Standard & Poor´s o Fitch (las agencias de calificación que han llevado a Grecia, Irlanda o Portugal a la ruina) esperan con ansiedad para comenzar su ataque.

Se trata de seguir con la destrucción del sector público y profundizar en la pérdida de derechos del asalariado. A pesar de lo difícil que resulta acceder a la información sobre su contenido, después de buscar y contrastar, lo más relevante viene a ser:

- La fijación de los salarios en el sector público debe estar en consonancia con los esfuerzos de competitividad del sector privado.

Es decir: nuevo recorte al sector público, que debe ofrecer los mismos beneficios que los salarios irrisorios y jornadas laborales de 50h. semanales o más del sector privado.

- La formulación exacta de la norma será decidida por cada país pero debería garantizar la disciplina fiscal tanto a nivel nacional como subnacional.

- Tienen que cambiar ustedes su leyes porque así lo exigen el FMI, el BCE y el BM.

- Alineamiento de los sistemas de pensiones con la situación demográfica nacional, por ejemplo alineando la edad de la pensión con la esperanza de vida.

- ¿Que no quería jubilarse a los 67? Ok… Estudiaremos si puede ser a los 70…

- Fomento de la competitividad. Con la vinculación de salarios y productividad, principio sobre el que el presidente español, José Luis Rodríguez Zapatero, se mostró de acuerdo.

- Fomento de jornadas de 12h. de trabajo al día por 900€ al mes, o similares. De ahí la última reforma laboral española que aboga por flexibilizar despidos, convenios y contratos.

- Impulso al empleo. Los líderes plantean una rebaja de la fiscalidad para incentivar la contratación de trabajadores y formación permanente.

- Impulso al despido barato y las ETT. Los líderes (bancos internacionales) plantean ir demoliendo el sistema de la Seguridad Social, estudiando la introducción de la figura del becario perpetuo.

- Finanzas públicas. Contribuir a la sostenibilidad con reformas en los sistemas de pensiones y de protección social.

- Congelación de las pensiones y próxima disfunción en los programas de asistencia social.

- Estabilidad financiera. Refuerzo y especial atención a la coordinación de las políticas fiscales y lucha contra el fraude.

- Como no hablamos de paraísos fiscales ni evasión de impuestos, ya sabe: aumento de los impuestos directos e indirectos, y como no pague, le abrasamos a multas, intereses y comisiones.

- Control del déficit. Los líderes acuerdan introducir límites al déficit en la Constitución o en las leyes nacionales.

- Quizá la más importante. El FMI, el BCE y el BM, van a cambiar la Constitución y las leyes de cada país, según les convenga. Siguiente parada: como no pague, al trullo.

Para más información:

http://laboro-spain.blogspot.com/2011/05/ultraactividad-absentismo-flexibilidad.html

http://www.kaosenlared.net/noticia/europa-capital-acuerda-pacto-euro-nueva-bateria-medidas-contra-clase-t

http://www.publico.es/dinero/367041/el-pacto-del-euro-se-olvida-de-las-necesidades-del-ciudadano

http://yometiroalmonte.blogspot.com/p/el-gobierno-bancario.html

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Ultima Hora.Brutalidad Policial en Plaza Cataluña.15m.Acampadabcn.Mosso d’Esquadra cargando porra en mano contra un hombre en silla de ruedas

Viernes, mayo 27th, 2011

Esto es una vergüenza.

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Sangre en sus escudos de protección:

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Los altos directivos del Ibex se suben un 20% el sueldo mientras que el gobierno no para de hacer recortes sociales.

Lunes, febrero 28th, 2011

Los altos directivos no consejeros de las empresas que conforman el selectivo Ibex 35 elevaron su remuneración un 19,14% el pasado año, en plena crisis económica, hasta sumar 189,6 millones de euros.

Los sueldos de los miembros de la alta dirección de Gamesa, Banco Sabadell y Gas Natural experimentaron los mayores incrementos, del 59%, 31% y 29%, respectivamente, mientras que Endesa, Abertis y Telecinco se sitúan como las empresas con mayores recortes para la alta dirección, cuyo salario incluye retribuciones fijas, variables, premios e indemnizaciones.
El podio de las altas direcciones mejor pagadas está copado por Amadeus, BBVA, Endesa y Telefónica, seguidos muy de cerca por Repsol. Entre los más austeros, se encuentran Red Eléctrica, Acerinox y Criteria.

Endesa y Amadeus
Frente a las subidas de sueldo de la alta dirección, con la información disponible hasta el momento y relativa a las 18 empresas que han entregado sus informes de gobierno corporativo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la retribución de los consejos, que incluye a los consejores ejecutivos, se redujo un 25,7% en 2010, hasta 120 millones de euros, con BBVA y Gamesa como los más ahorradores.
En esta rebaja, pesaron las indemnizaciones pagadas a consejeros de Endesa en 2009 por sus salidas, que disparó su retribución conjunta a 38 millones de euros, frente a los 4,8 millones de 2010.
Asimismo, el incremento de sueldos de la alta dirección está condicionado por los 55 millones que cobró el equipo de Amadeus, ausente del Ibex 35 en 2009, una elevada cifra que se justifica, precisamente, por los bonus a directivos tras la salida a bolsa.
Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola, se codeó en 2009 con Alfredo Sáenz, consejero delegado de Santander, en el podio de ejecutivos mejor pagados de España, con 8 millones y 10 millones de euros, respectivamente. Pero, en 2010, surgió un espontáneo en la carrera que ha duplicado el sueldo a Sánchez Galán y podría superar a Sáenz. Es José Antonio Tazón García, que en su condición de exdirectivo de Amadeus (fue presidente y consejero delegado hasta el 31 de diciembre de 2008, cuando se jubiló), cobró 10 millones por sacar a bolsa el grupo.
Mientras, el volumen de retribuciones a la alta dirección de Repsol, excluyendo consejeros ejecutivos, creció un 37%, a pesar de disminuir el número de ejecutivos. Pero, en Repsol, los sueldos siguen siendo muy inferiores a los de la alta dirección de Telefónica, a pesar de que en la operadora hubo un ajuste del 10%.
De los informes de gobierno corporativo presentados hasta ahora y del avance estadístico de otras ya se pueden sacar varias conclusiones.

Una: en el ránking de los directivos top en España no hay un Indurain del sueldo que, año tras año, de forma consecutiva, se lleve esta especie de tour.
Dos: no siempre la empresa más grande es la que más paga. Ni la menos rentable, la que menos. Y tres: cada empresa juega a su antojo con los conceptos de retribución fija, variable y otros, lo que convierte el análisis de los sueldos en un jeroglífico.

Subidas y bajadas
Un ejemplo de que el ránking se mueve es que, en 2009, Sánchez Galán, presidente de la primera eléctrica en España, cobró un bonus extra y más que duplicó el sueldo de Antonio Brufau, presidente de la primera petrolera. Pero, en 2010, tras lograr unos beneficios históricos en Repsol, Brufau cobró más de 4,5 millones, a un paso de los 5,34 millones de Galán, que, a pesar del bajón, sigue estando por encima de Francisco González, presidente de BBVA.
Una muestra de que la regla más tamaño igual a más sueldo no es exacta es Endesa, donde el sueldo medio de la alta dirección es algo inferior al que existe en Gas Natural. En Endesa, que en 2010 registró 31.000 millones en ventas , la media es 625.000 euros por directivo. En Gas Natural, con 19.000 millones de ventas, ascienden a 642.000 euros.
También se podría abrir un debate sobre la definición de austeridad. Telefónica es, en términos absolutos, la empresa con un consejo más costoso: casi 28 millones en 2010. Iberdrola Renovables tiene uno de los más baratos: 2,7 millones. Pero lo que paga Telefónica a su consejo es el 0,2% de su beneficio neto, mientras que, en Renovables, equivale al 0,8%. A Gamesa, su consejo le costó en 2010 el 5% del beneficio, aunque el volumen absoluto pagado cayera un 41%.

Gobierno y oposición se alían para rechazar la dación en pago.Si no puedes pagar la hipoteca el Banco se quedara con ella y tu tendrás que seguirla pagando

Jueves, febrero 24th, 2011

Dada la importancia que tiene esta noticia y lo mucho que ha sido tapada por los medios os la ponemos en portada para que toméis nota de quien manda en este país, los Bancos, como no podría ser de otra manera.Los partidos políticos y sindicatos CCOO,UGT se han convertido en grandes manipuladores de masas, que lo único que les preocupa son las elecciones,subvenciones,sueldazos y corrupciones por doquier, una absoluta vergüenza que llevara a la mas absoluta exclusión a miles de familias.


El congreso rechaza el cambio de la ley hipotecaria propuesto por iu

Psoe y pp han unido sus fuerzas en el congreso al votar en contra de una propuesta de iu que pretendía cambiar la ley hipotecaria. la proposición del grupo izquierdista perseguía que entregar la casa al banco fuera suficiente para saldar la deuda hipotecaria de quien no pueda seguir pagando las cuotas

Los dos partidos políticos mayoritarios aseguran que la iniciativa vulnera las competencias de las comunidades autónomas en esta materia. así pues la iniciativa ha sido tumbada por 320 votos en contra, ocho a favor y nueve abstenciones. la proposición no de ley también contemplaba la prohibición de cláusulas abusivas en los contratos, como los avales por importes que excedieran el precio de la vivienda o las comisiones por la concesión de hipotecas

Pese a no salir adelante la propuesta, la diputada de icv, nuria buenaventura, defiende que el coste del cambio de la ley hipotecaria sería de 15.000 millones de euros, una cifra “muy inferior” a las ayudas públicas recibidas por la banca española en el marco de la crisis. en su opinión, el problema no es lo que pierden, sino lo que dejan de ganar.