ESCOGIDA DE TANDAS DE VACACIONES

En la reunión de la comisión de explotación de hoy 15 de marzo de 2019, se han tratado los puntos relativos la escogida de tandas de vacaciones, lanzadera de verano y varios.

INFORMACIÓN COMISIÓN DE EXPLOTACIÓN  15/03/2019

VACACIONES:

INICIO ESCOGIDA:                              Del 22/03/2019 al 29/03/2019

PUBLICACIÓN:                                      El 05/04/2019

RECLAMACIONES:                               Del 06/04/2019 al 09/04/2019

PUBLICACIÓN DEFINITIVA:                 El 15/04/2019

                                       Las tandas son las siguientes:

                           CONDUCTOR/A TIEMPO COMPLETO - TIEMPO PARCIAL

T1      22-Junio-2019 a 17-Julio-2019 (26 días)                    13,80% de porcentaje (17,15%)

T2      8-Julio-2019 a 2-Agosto-019 (26 días)                              7% de porcentaje  (4,50%)

T3      18-Julio-2019 a 12-Agosto-2019 (26 días)                  15,10% de porcentaje (15,10%)

T4      3-Agosto-2019 a 30-Agosto-2019 (28 días)                 7,75% de porcentaje (12,90%)

T5      5-Agosto-2019 a 1-Septiembre-2019 (28 días)           12,05% de porcentaje (5,45%)

T6      17-Agosto-2019 a 11-Septiembre-2019 (26 días)      14,30% de porcentaje (14,90%)

T7      21-Diciembre-2019 a 7-Enero-2020 (28 días)                  10% de porcentaje (10%)

           4-Abril-2020 a 13-Abril-2020

T8*      Octubre de 2019 /del 1 al 30/ (30 días)                           4% de porcentaje (4%)

T9*      Noviembre de 2019 (30 días)                                          4% de porcentaje (4%)

T10*    Febrero de 2020 (29 días)                                                4% de porcentaje (4%)

T11*    Marzo de 2020 /del 1 al 30/ (30 días)                              4% de porcentaje (4%)

T12*    Mayo   de 2020 /del 1 al 30/ (30 días)                                4% de porcentaje (4%)

*Fuera de tanda

*Deberá rellenarse un apartado en el que se hará constar “centro asignado e la escogida general”                                                      

                                          

                                      

                                     CONDUCTOR/A BUS TURÍSTIC

T1     30-Septiembre-2019 a 27-Octubre-2019 (28 días)             6 % de porcentaje

T2     28-Octubre-2019 a 24-Noviembre-2019 (28 días)            10 % de porcentaje

T3     18-Noviembre-2019 a 17-Diciembre-2019 (30 días)         11% de porcentaje

T4     8-Enero-2020 a 6-Febrero-2020 (30 días)                        25% de porcentaje

T5     13-Enero-2020 a 11-Febrero-2020 (30 días)                     15% de porcentaje

T6     7-Febrero-2020 a 7-Marzo-2020 (30 días)                         15% de porcentaje

T7    12-Febrero-2020 a 12-Marzo-2020 (30 días)                      13% de porcentaje

T8     2-Mayo-2020 a 31-Mayo-2020 (30 días)                              5% de porcentaje

                                LANZADERA DE METRO EN VERANO

Nos informan que este año tendremos que realizar nuevamente servicio de lanzadera de metro y F.G.C. por mantenimiento:

Línea 1 ---- afectación desde Navas a Fondo ---- en fechas que van del 29 de junio al 1 de septiembre ---- para cubrir el trayecto de Fabra i Puig a Fondo y que constará de 26 autobuses articulados.

Línea 5 ---- afectación y cobertura desde Can Vidalet a Collblanc ---- en fechas que van del 29 de julio al 1 de septiembre ---- y que constará de 17 estándar.

Funicular Vallvidrera ---- por concretar---- en fechas que van del 1 de julio al 1 de septiembre ---- y que constará de 4 busitos.

Queda por determinar qué cocheras serán las que realicen dichos servicio.

La empresa nos informa que por motivos ajenos, debe modificar horarios en los servicios escogidos recientemente en la línea 119. Las modificaciones consisten en aumentar 6 minutos (aprox.) cada servicio de los 4 que componen la línea. Ya se les ha comunicado a los conductores afectados y no se hará ninguna escogida nueva por este motivo.

Temas ya tratados en la Comisión de Explotación:

-       Modificación de la normativa de escogida: se acuerda facilitar por parte de la empresa una especie de refundido con toda la normativa y acuerdos relacionados a fecha de hoy; todo ello junto con las propuesta de modificación que se plantearon en su día. A partir de ahí, se dejará un tiempo de estudio por parte de la R.T. para convocar en breve una reunión monográfica sobre este asunto.

-       Tarjetas de lavabos: ya se pasó aviso a las cocheras para que tuvieran una provisión de tarjetas por si los conductores tenían que cambiar alguna por no funcionar.

 VARIOS

Se exponen diversos temas, cuya respuesta por parte de la R.D. se pospone a la siguiente reunión en la mayoría de casos. Podemos destacar los siguientes puntos:

-       Tandas de vacaciones con 4 fines de semana: la tanda 2 de las vacaciones de conductores a tiempo completo-parcial tendrá 3 fines de semana. Se le solicita a la empresa, por nuestra parte, que se compense la situación asignando uno de los 4 días restantes de vacaciones en fin de semana.

-       Vacaciones para Conductores contratados a fin de semana: solicitud a través de parte de servicio y se intentará ajustar.

-       Calendarios 2020: si fuese posible, se le solicita a la empresa que a partir de junio se pueda saber cómo quedarán los calendarios 2020.

-       Servicios suplentes bus turístic: se solicita que, a los conductores adscritos a este colectivo, se les asignen servicios completos de bus turístic, siempre que los haya, en caso de no tener servicio. Se da la circunstancia que muchas veces les asignan servicios con una parte del turístic y otra de línea, habiendo servicios enteros del turístic que se los asignan a conductores no pertenecientes al colectivo del bus turístic.

-       Grabaciones de las Comisiones de Explotación: por parte de algún sindicato se solicita que se graben las reuniones de explotación. Por parte de otros sindicatos se dice que si se hace en Explotación, también se haga en las demás comisiones. Nosotros no nos oponemos, pero además de solicitar que se haga igualmente en otras comisiones, solicitaremos que inmediatamente después de grabarse, se faciliten copias a todos. Nosotros no somos empresa ni tenemos los medios para controlar el buen uso de esta iniciativa. Por otra parte, la manipulación de este tipo de archivos (cortes, censuras, etc…) siempre será más fácil de hacer desde la cúpula, pudiendo utilizarse en nuestra contra únicamente. Es un tema delicado, que abre la puerta a cualquier cosa, siempre que no se regule su desarrollo estrictamente. También hay que recordar que existen normas de confidencialidad en gran parte de lo tratado en todas las comisiones, salvo en lo ya publicado en las actas (acuerdos, propuestas, compromisos, etc…).

-       Conductores de jornada parcial: se solicita que los conductores a tiempo parcial (no reducción) tengan la posibilidad de vender descansos en fin de semana.

-       Publicación de compras fin de semana: se solicita que se publiquen los listados de compras de descansos en fin de semana en todas las cocheras.

-       Descuentos licencias retribuidas: se solicita a la R.D. que cuando se avise por parte del conductor para solicitar licencia retribuida, no se haga efectivo en nómina el descuento de esos días antes de aportar justificante y se haya validado. Se solicita que se pague normalmente dicha nómina, y el descuento o validación del justificante aportado se haga al mes siguiente. Todo ello con el fin de evitar que al cierre de la nómina del mes en curso, haya descuentos por días en falta, cuando posteriormente se justifiquen.

-       Cómputos (horas retribuidas en descanso): *se solicita que en la intranet se actualicen con mayor frecuencia los tiempos acumulados por cómputo para descansos.

-       Desde ACTUB, aprovechando el tema “cómputos”

*se solicita que las horas generadas para cómputo en fin de semana, puedan disfrutarse en fin de semana, y no necesariamente deban asignarse de lunes a viernes.

-       Cambios en la asignación días de vacaciones: que no se “coaccione” para poder asignar días en periodo vacacional, ya que frecuentemente se asignan dichos días a cambio de trabajar fines de semana o vender días en fin de semana. Desde A.C.T.U.B., la opinión es que no se coacciona a nadie, el trato siempre es voluntario (“tú me das-yo te doy”). Diferente sería que lo que se pida sea abusivo. En cualquier caso, si no se está de acuerdo, puede uno solicitar días sin retribuir siempre que se cumplan los requisitos.

-       Porcentaje servicios partidos: con los servicios que se van confeccionando para poder atender a los conductores que están a reducción, se quiere tener un control de si se cumplen los porcentajes de partidos acordados en convenio.

-       Asignación de servicios en fin de semana: se solicita que los servicios se asignen primero a los fijos sin servicio (para poder atender a las franjas horarias) y después a los de reducción por franja horaria, ya que, si no se hace con este orden, los fijos sin servicio se ven desplazados fuera de su franja horaria por falta de servicios.