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Entran en vigor los 17 nuevos radares de Barcelona: multas a partir de este 1 de enero

Lun02Ene202312:32

Entran en vigor los 17 nuevos radares de Barcelona: multas a partir de este 1 de enero

 
 
Los nuevos radares para controlar la velocidad de los vehículos en el interior de Barcelona, que empezaron a funcionar el pasado mes de septiembre, multarán las infracciones de velocidad a partir de este 1 de enero. Dentro de estos radares, una docena sirven para asegurar que se cumple la velocidad máxima de 30 km por hora cerca de las escuelas.
Esta docena de radares estarán colocados en calles próximas a escuelas como Mallorca, Balmes, Entença, Aragó o Numáncia. En cuanto a los cinco radares restantes, se instalaron para controlar la velocidad en puntos donde la Guardia Urbana ha detectado frecuentemente excesos.
Hasta ahora, los radares sólo informaban.
Según indicaron fuentes municipales, durante el primer mes en el que los radares estuvieron funcionando lo hicieron en fase pedagógica, lo que significa que una luz avisaba a los conductores de que han superado la velocidad permitida.
Asimismo, en los tres meses siguientes los nuevos radares estuvieron en fase informativa, en la que se enviaban avisos a los infractores pero no se les sancionaba. Ahora, se comenzarán a imponer multas por exceso de velocidad. Las sanciones supondrán pagar 100 euros si se excede la velocidad máxima permitida en hasta 20 kilómetros por hora, y abonar 300 euros y perder dos puntos del carnet si se sobrepasa en entre 20 y 30 kilómetros por hora. Si los conductores van todavía más rápido, el importe de las multas podrá llegar a los 600 euros.
Estos son los 17 radares
A continuación, indicamos los 12 radares que controlan los entornos escolares que afectan sobre todo al Eixample y abarcan el espacio de influencia de los siguientes colegios:
 
•Calle de Aragó, entre Bruc y paseo de Gràcia, entorno escuelas Lestonnac y Escolàpies de Llúria
•Calle de Balmes, entre Marià Cubí y Travessera de Gràcia, entorno Escola Pia
•Calle de Balmes, entre Francolí y Santjoanistes, entorno escuela Poeta Foix
•Calle de Consell de Cent, entre Bruc y Girona, entorno Centre Educatiu López Vicuña
•Calle de Entença, entre Provença y Rosselló, entorno escuelas Xirinacs y Entença
•Calle de Industria, entre Sant Quintí y Conca, entorno Instituto Moisès Broggi y colegio Miralletes
•Calle de Mallorca, entre Nàpols y Roger de Flor, entorno colegio Dominiques
•Calle de Mallorca, entre Muntanya y Fontova, escuela Dovella
•Calle de Numància, entre Anglesola y Déu i Mata, escuelas Ítaca y Anglesola
•Calle de Sant Antoni Maria Claret, entre Trinxant y Guinardó, entorno colegio Antoni Balmany
•Calle de Sardenya, entre Taxdirt y Travessera de Gràcia, entorno Escola de les Aigües
•Travessera de Gràcia, entre Aribau y Alfons XII, entorno colegio Infant Jesús.
 
Asimismo, los cinco nuevos radares de velocidad ubicados en diferentes puntos de la ciudad son los siguientes:
 
•Calle de Aragó, entre las calles de Urgell y de Casanova
•Gran Via de Les Corts Catalanes, a la altura de la calle de Sant Roc
•Avenida Diagonal, a la altura de la plaza de Pius XII, dirección Llobregat
•Avenida Diagonal, a la altura de la calle de Numància, dirección Besòs
•Paseo de la Bonanova, a la altura de la calle de Anglí, dirección Llobregat
 
 
 

COMUNICADO FALSO.

Dom01Ene202321:23

COMUNICADO FALSO.

 

Despues de haber recibido por parte de algunos simpatizantes una información a través de WhatsApp con información que no proviene de ACTUB, siendo suplantada nuestra identidad. Queremos dejar claro que desde esta sección sindical, no hemos hecho ningún tipo de comunicación referente a casos de positivos en alcohol y drogas durante la jornada de hoy.

Además, intentaremos averiguar la procedencia de dicho comunicado falso, reservandanos el derecho de emprender posibles acciones legales contra quienes suplanten nuestra identidad o difundan noticias falsas sin tener la certeza de que dichas noticias provienen de una fuente fidedigna de algún miembro de nuestra asociación o  nuestra página Web.

Aprovechamos además para felicitar el año a todos los compañeros de TMB y desearles lo mejor para este año 2023.

OFERTA SEGURO DE SALUD 2023 43€

Lun19Dic202208:40

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43€ DE 0 A 64 AÑOS

ASISA SALUD pdf.

EN ESTE PDF PUEDES ACCEDER AL CUADRO MEDICO Y CONDICIONES GENERALES CLICANDO EN LOS ENLACES CORRESPONDIENTES

 

 

ASISA

 

 

 

 

 

 

LA EMPRESA PREMIA A LOS FIRMANTES DEL CONVENIO CON UNA BOLSA DE HORAS SINDICALES

Vie16Dic202223:28

LA EMPRESA PREMIA A LOS FIRMANTES DEL CONVENIO CON UNA BOLSA DE HORAS SINDICALES

 

PARITARIA 13/12/2022

LA EMPRESA PREMIA A LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL CONVENIO CON UNA BOLSA DE HORAS SINDICALES.

Desde ACTUB, no encontramos muy licito, que esta dirección reparta horas de rebaje sindical entre los firmantes del Convenio Colectivo, da la sensación de que se podía haber sacado más, pero que primaban otros intereses por ambas partes. Dejan al margen a ACAT y ACTUB como castigo por no haber firmado convenio. Se reparten unas 500 horas mensuales, hasta que entren en vigor las 40.000 horas anuales que también pactaron en convenio, una vez quede derogado definitivamente el RD 20/2012. Recordamos que actub, ya está fuera de las reuniones de la comisión paritaria, con lo cual no podemos disponer de las mismas horas que sí les pertenecen a los cuatro sindicatos firmantes.

Según se lee en el ACTA, CGT se mostró en contra de que se repartiera esta bolsa, aunque sabemos que fueron ellos los que hicieron la petición de que la bolsa de horas que se utilizan para elaborar el refundido, pasara únicamente a manos de los miembros de la comisión Paritaria, de esta forma dejarían a los dos sindicatos que no hemos firmado convenio sin ninguna bolsa de rebajes sindicales, repartiendo todo únicamente entre los firmantes de Convenio. No les salió bien ya que el redactado de la prorroga 2020-2022, deja claro que son los sindicatos firmantes en su día, los que han de trabajar en el refundido de convenio.

 

AQUÍ PUEDES VER EL ACTA

 

EL DÍA 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO, TENDRÁ TRATO DE FIESTA OFICIAL ESPECIAL.

No todos los trabajadores/as cobraran lo mismo, puesto que vuelven a discriminar a los que están en el Grupo 72, como pasó en otros años que estos días caen en domingo y se les aplica el pago como si estuvieran generando un sábado o domingo más, cosa que no es así.

Aquellos trabajadores/as que pertenecen al G-72, que no les guste este trato discriminatorio, tiene la opción de realizar una permuta de descanso con otros que no estén en este sistema de descanso, propiciando así una remuneración mayor a quien nos realiza la permuta.

 

 

 

TIEMPOS DE DESPLAZAMIENTO.

Parece ser que la empresa quiere recular y no aplicar la tabla de ejemplos de tiempos de desplazamiento que se anexaron en convenio. Esperemos que los sindicatos que están en paritaria se mantengan firmes en esa forma de calcular los tiempos de desplazamiento.

Servicios Medios: Según el redactado del convenio, los desplazamientos son; entre los puntos de relevo en línea y el CON de referencia de cada servicio. En nuestra opinión, es un redactado confuso en lo que respecta a los servicios medios. Podría ser que tuvieran dos desplazamientos (en el caso que vivas fuera y aparques tu vehículo en cochera), aunque también se puede entender que no le corresponde (si no has de ir a cochera).

PARTES DE CONFIRMACION.

Si bien, no existe la obligación de presentar la baja y los partes de confirmación de forma presencial, la empresa se reserva el derecho regulado en el convenio 1998-2001, de no pagar el complemento de empresa si se hace de una forma no justificada. (por lo que no cobraríamos el 100% del salario)

ELECCIONES SINDICALES 2022

Vie02Dic202219:52

ELECCIONES SINDICALES 2022

 

Desde ACTUB, queremos agradecer la confianza depositada en nuestra sección sindical, que nos ha permitido crecer en votos con respecto a las pasadas elecciones y sumar un delegado  más. Nuestra intención de cara a los próximos años es la de seguir en la lucha para obtener mejoras y así devolver con esfuerzo y trabajo la confianza depositada en nosotros.

RESULTADO COLEGIO ESPECIALISTAS 2022

 

  1. RESULTADOS ESCOGIDA GENERAL
  2. HORAS SINDICALES DE LAS DIFERENTES SECCIONES SINDICALES POR AÑO
  3. ELECCIONES 2022 ACTUB
  4. RESUMEN DE LA ASMBLEA DE AFILIADOS 15 /11/2022

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